ANALISIS PERJANJIAN KERJASAMA DAN KOMITMEN DALAM UPAYA MENUNGKATKAN KEPUASAN KERJA PADA PT.GOJEK CABANG BANJARMASIN

Ali, Said Faisal (2020) ANALISIS PERJANJIAN KERJASAMA DAN KOMITMEN DALAM UPAYA MENUNGKATKAN KEPUASAN KERJA PADA PT.GOJEK CABANG BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
SAID FAISAL ALI_ARTIKEL.pdf

Download (217kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian untuk mengetahui perjanjian kerjasama dan komitmen kerja yang dilaksanakan dalam upaya meningkatkan kepuassan kerja pada PT.Go-Jek dan untuk mengetahui kerjasama dan komitmen kerja yang seharusnya dilaksanakan dalam upaya meningkatkan kepuassan kerja Penelitian ini adalah menggunakan jenisdeskriptif kualitatif, fokus penelitian ini adalah tentang perjanjian kerjasama dan komitmen dalam upaya meningkatkan kepuassan kerja pada PT. Go-Jek cabang Banjarmasin. Hasil penelitian menunjukkan ada PT. Go-Jek Indonesia harus memperhatikan komitmen para driver nya dalam bekerja agar hasil yang diharapkan menjadi maksimal. Pada nyatanya driver banyak yang melakukan kecurangan tanpa memperdulikan peraturan dikarenakan rendahnya komitmen para driver. Selain itu, ada sebahagian driver yang bekerja lebih dari satu perusahaan ojek online. Rendahnya komitmen para driver jelas akan berpengaruh terhadap kinerja mereka. Faktor lain yang dapat mempengaruhi komitmen para driver yaitu kepuassan kerja. Sebagaimana penelitian yang penulis lakukan dimana 85% dari 15 driver mengaku tidak puas sebagai driver, dikarenakan mereka merasa tidak adanya pengawasan yang dilakukan oleh perusahaan sehingga apabila terjadi sesuatu disaat bekerja tidak memperoleh bantuan dari perusahaan. This research aims to examine: (1) How the cooperation and commitment agreement has been run to increase satisfaction in work on PT. Go-Jek, (2) How the cooperation and commitment agreement should be run to increase satisfaction in work on PT. Go-Jek. This research is qualitative research, this research focuses on cooperation and commitment agreement to increase satisfaction work on PT. Go-Jek Banjarmasin branch. The result of this researcth showes that PT. Go-Jek Indonesia should pay attention about commitment on its drivers at work in order that the result will be maximized. However in fact many drivers who is cheating without caring about the rules because lower commitmen of drivers. Besides, some drivers who is working more than one company. The lower commitment of drivers are going to effect their work. Another factor that can affect commitment of drivers is satisfaction in work. As the reseach that researcher do where 85% from 15 drivers confess they are not satisfy as drivers, because there is no help from company if something happen at work an they feel no supervising that is being done by company.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Perjanjian Kerjasama, Komitmen, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Said Said Faisal Ali Ali
Date Deposited: 27 Aug 2020 03:18
Last Modified: 27 Aug 2020 03:18
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1066

Actions (login required)

View Item View Item