PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

Johar, Hilman (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL - HILMAN JOHAR.pdf

Download (546kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lingkungan kerja dan kepuasan kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan, selain itu untuk mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. Metode yang digunakan adalah pendekatan penelitian survey dan instrumen penelitian dengan koesioner yang dianalisis dengan Chi Square dan Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan termasuk kategori baik. Sedangkan kepuasan kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan termasuk kategori kurang puas. Selain itu terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Depositing User: Hilman Johar
Date Deposited: 23 May 2022 03:19
Last Modified: 23 May 2022 03:19
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/10729

Actions (login required)

View Item View Item