ANALISIS KEBIJAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBEL SALINO PUTRA DI KOTABARU

m, khusaini (2022) ANALISIS KEBIJAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBEL SALINO PUTRA DI KOTABARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
REVISI ARTIKEL MUHAMMAD KHUSAINI 1653629041.doc

Download (409kB)

Abstract

Industri Meubel Salino Putra Kotabaru perusahaan yang bergiat dibidang permeubelan. Masalah yang terjadi Industri Meubel Salino Putra di Kotabaru adalah kurangnya tilikan. tuan perusahaan itu harus mengetahui pentingnya penilaian, pengetahuan keahlian karyawannya di bagian dalam perusahaan tercantum tersua tambah eksplisit bahwa peraturan yang dipakai bagian dalam menjelmakan olah perusahaan masih mengabdikan resam-resam tradisional, hormat itu berasal aspek penyeliaan dan operasi ataupun penaruhan pusat konsekuensi manusianya. Pimpinan perusahaan berpendapat bahwa pengetahuan penampilan peranan orang tidaklah penting kepada diterapkan tambah khusus, padahal pengetahuan penampilan peranan orang upahan, itu nafsi sangat draf. pengaruhnya bagian dalam memperteguh perubahan perusahaan. Dari inspeksi ini tersua bahwa perusahaan tercantum tidak memadankan kebaikan-kebaikan ihwal pengetahuan penampilan peranan orang upahan dan maksud ataupun peralatan akan pusat konsekuensi orang. tambah hormat dan tepat , sehingga kelahirannya degradasi di bagian dalam perusahaan tercantum Dalam memadankan surah tercantum di awal, sangatlah penting Pimpinan Industri Meubel Salino Putra Kotabaru. mendeteksi maksud pentingnya Penilaian penampilan peranan orang upahan. Selain itu Penilaian penampilan peranan orang upahan ini memungkinkan perusahaan kepada : Dalam pengetahuan tercantum lukisan, berperan seruan kuat dugaan bilang orang upahan yang bergabung lebih berprestasi dimasa yang akan datang, sehingga keleluasaan menemui bilangan lebih melek baginya, Dalam surah pengetahuan tercantum bersemangat klise, orang upahan yang bergabung memaklumi. kelemahannya dan tambah demikian bisa memungut berbagai tindakan yang diperlukan terobosan keburukan tercantum, Jika seseorang berpendapat menyenggau pengetahuan yang tidak obyektif, kepadanya diberikan keleluasaan kepada mengasongkan keberatannya, sehingga depan buntutnya ia bisa mendeteksi dan memercayai ekoran pengetahuan. yang diperolehnya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Khunaefatulangaly
Date Deposited: 02 Jul 2022 03:26
Last Modified: 02 Jul 2022 03:26
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/11012

Actions (login required)

View Item View Item