TINJAUAN YURIDIS DALAM PEMBERIAN UPAH PEKERJA HARIAN LEPAS

Saputra, Ramadhan (2022) TINJAUAN YURIDIS DALAM PEMBERIAN UPAH PEKERJA HARIAN LEPAS. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Ramadhan Saputra.pdf

Download (171kB)

Abstract

Kebijakan pengupahan yang dilakukan oleh pemerintah Di CV Tecknindo Jaya Banjarmasin telah melaksanakan apa yang menjadi arahan dan perintah dari pemerintah, yang melaksanakan pokok-pokok aturan dari Pasal 88 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan yang berupa kebijakan-kebijakan pengupahan yang digunakan oleh pemerintah dalam rangka untuk melindungi karyawan kontrak atau buruh harian yang bekerja di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pemberian upah terhadap pekerja harian lepas menurut UU Nomor 13 Tahun 2003, (2) sanksi hukum terhadap pelanggaran pemberian upah terhadap pekerja harian lepas menurut UU Nomor 13 Tahun 2003, DAN (3) sanksi PHK terhadap pekerja harian lepas menurut UU Nomor 13 Tahun 2003. Metode penelitian yang dipergunakan adalah penelitian normatif. Jenis bahan hukum dalam penelitian ini antara lain : Primer, yaitu bahan-bahan hukum yang mengikat dan Sekunder, yaitu bahan hukum yang terdapat dalam literatur hukum. Hasil penelitian menyimpulkan Perusahaan menerapkan sistem pengupahan jangka waktu dan produktivitas bagi karyawannya, telah berusaha semaksimal mungkin untuk memenuhi hak-hak karyawan karyawan tetap maupun kontrak termasuk pekerja harian lepas dengan demikian diharapkan kebutuhan hidup yang layak bagi karyawan tetap maupun karyawan kontrak dapat terpenuhi, apa yang menjadi harapan pemerintah. Dengan menerbitkan aturan dan kebijakan-kebijakan yang terdapat di Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 88 ayat (3) bagian Pengupahan dilakukan secara maksimal berbagai usaha pemerintah tersebut untuk tetap memenuhi hak-hak karyawan kontrak atau tidak tetap agar tidak terdapat sanksi bagi perusahaan maupun PHK terhadap karyawan. Wage policy carried out by the government At CV Tecknindo Jaya Banjarmasin has carried out what is the direction and order from the government, which carries out the main rules of Article 88 of Law Number 13 of 2003 concerning Manpower and Government Regulation of the Republic of Indonesia Number 78 of 2015 concerning Wages in the form of wage policies used by the government in order to protect contract employees or daily workers who work in the company. This study aims to determine (1) the provision of wages to casual daily workers according to Law No. 13 of 2003, (2) legal sanctions for violations of paying wages to casual daily workers according to Law No. 13 of 2003, AND (3) the sanctions of layoffs against daily workers. independent according to Law No. 13 of 2003. The research method used is normative research. The types of legal materials in this study include: Primary, namely binding legal materials and Secondary, namely legal materials contained in legal literature. The results of the study conclude that the Company implements a system of term wages and productivity for its employees, has made every effort to fulfill the rights of permanent and contract employees including casual daily workers. Thus, it is hoped that a decent living requirement for permanent employees and contract employees can be fulfilled. be the hope of the government. By issuing the rules and policies contained in Law Number 13 of 2003 concerning Manpower Article 88 paragraph (3) the Wage section is carried out to the maximum extent of the government's efforts to continue to fulfill the rights of contracted or non-permanent employees so that there are no sanctions for companies and layoffs of employees.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Hukum, Upah, Buruh Harian Lepas Law, Wages, Casual Daily Workers
Subjects: K Law > K Law (General)
Depositing User: Ramadhan Saputra
Date Deposited: 06 Jul 2022 03:05
Last Modified: 06 Jul 2022 03:05
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/11021

Actions (login required)

View Item View Item