ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN UMKM DIANG CAFE DAN RUMAH MAKAN DI BARITO KUALA)

Budi, Budi (2022) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN UMKM DIANG CAFE DAN RUMAH MAKAN DI BARITO KUALA). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel_Budi_18310534.pdf

Download (98kB)

Abstract

Budi, 2022. Analisis Motivasi Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan UMKM Diang Cafe Dan Rumah Makan Di Barito Kuala), Pembimbing I : Dwi Wahyu Artiningsih, pembibing II : Azahraty. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan UMKM Diang Cafe Dan Rumah Makan di Barito Kuala. Metode penelitan ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Data-data yang disajikan menggunakan data primer dan data sekunder, melalui observasi, wawancara, dokumentasi serta referensi buku-buku yang ada hubungannya dengan penulisan ini. Hasil penelitian menunjukan dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja sangatlah berperan penting bagi karyawan untuk menunjang kinerjanya dan kinerja karyawan. Diang cafe dan rumah makan dapat dikatakan baik apabila kinerja karyawan memuaskan serta dapat meningkatkan citra Diang cafe dan rumah makan. Motivasi yang sudah di terapkan di Diang cafe menimbulkan dorongan atau semangat kerja dengan cara langsung maupun tidak langsung dalam upaya untuk memotivasi para karyawan yang berprestasi sebagai bentuk penghargaan dari Diang cafe. Selain pentingnya motivasi kerja, Diang cafe juga memperhatikan lingkungan kerja yang diberikan Diang cafe. Karyawan satu dengan yang lain lebih nyaman sehingga hubungan karyawan di lingungan kerja bisa menciptakan kerjasama yang baik. Hal ini dapat meningkatkan kinerja karyawan yang baik kepada Diang cafe dan Rumah Makan. Budi, 2022. Analysis of Work Motivation in Improving Employee Performance (Study on UMKM Employees at Diang Cafe and Restaurant in Barito Kuala), Supervisor I: Dwi Wahyu Artiningsih, Supervisor II: Azahraty. This study aims to determine work motivation in improving the performance of UMKM employees at Diang Cafe and Restaurant in Barito Kuala. This research method uses a qualitative type of descriptive research. The data presented uses primary data and secondary data, through observation, interviews, documentation and references to books that have a relationship to this study. The results of the study show that it can be concluded that work motivation is very important for employees to support their performance and the performance of their work. Diang café and restaurant can be said to be good if the employee's performance is satisfactory and can improve the image of Diang café and restaurant. The motivation that has been implemented at Diang café causes encouragement or morale directly or indirectly to motivate outstanding employees as a form of appreciation from Diang café. In addition to the importance of work motivation, Diang café also pays attention to the work environment provided by Diang café. Employees with each other are more comfortable so employee relations in the work environment can create good cooperation. This can improve the performance of good employees at Diang cafe and Restaurant.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Budi
Date Deposited: 02 Aug 2022 02:01
Last Modified: 02 Aug 2022 02:01
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/11367

Actions (login required)

View Item View Item