ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk CABANG CEMARA RAYA BANJARMASIN

Wati, Fatma (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk CABANG CEMARA RAYA BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Fatmawati 18310033 .pdf

Download (205kB)

Abstract

Fatmawati, 18310033 Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen pada Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin, 2022, ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk CABANG CEMARA RAYA BANJARMASIN, Pembimbing Utama : Hj. Aida Vitria dan co-Pembimbing Noorlaily Maulida Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauhmana tingkat tingkat loyalitas mempengaruhi kinerja karyawan pada Alfamart Cabang Cemara Raya Banjarmasin, dan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi tingkat loyalitas terhadap kinerja karyawan pada Alfamart Cabang Cemara Raya Banjarmasin Rancangan penelitian ini adalah yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif yaitu suatu pendekatan penelitian yang mengungkap situasi soasial tertentu dengan mendeskripsikan kenyataan secara benar, dibentuk oleh kata-kata berdasarkan teknik pengumpulan data dan analisis data yang relevan yang diperoleh dari situasi yang alamiah Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variable loyalitas karyawan dengan indikator taat pada peraturan, tanggung jawab pada organisasi, kemauan untuk bekerjasama, dan mencintai pekerjaan terhadap kinerja karyawan maka dapat dijelaskan bahwa loyalitas yang diberikan oleh karyawan telah mengarah kepada suatu kualitas kinerja yang masih perlu diperbaiki, terlihat dari pernyataan tingkat capaian responden “Cukup Baik” oleh para responden. Variable kinerja karyawan dengan indikator kuantitas, kualitas, keandalan, kehadiran maka dapat dijelaskan bahwa kinerja yang diberikan oleh karyawan telah mengarah kepada suatu kinerja yang masih perlu ditingkatkan, dimana tingkat capaian responden “Cukup Baik” oleh para responden Fatmawati, 18310033 Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen pada Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin, 2022, ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk CABANG CEMARA RAYA BANJARMASIN, Pembimbing Utama : Hj. Aida Vitria dan co-Pembimbing Noorlaily Maulida This study aims to examine the extent to which the level of loyalty affects employee performance at Alfamart Branch Cemara Raya Banjarmasin, and to determine what factors affect the level of loyalty to employee performance at Alfamart Branch Cemara Raya Banjarmasin. The research design used in this research is descriptive qualitative research, which is a research approach that reveals certain social situations by describing reality correctly, formed by words based on data collection techniques and analysis of relevant data obtained from natural situations. The results showed that the variable loyalty of employees with indikators of obeying regulations, responsibility to the organization, willingness to cooperate, and love of work on employee performance, it can be explained that the loyalty given by employees has led to a quality performance that still needs to be improved, as seen from statement of the respondent's level of achievement of "Good Enough" by the respondents. Employee performance variables with indikators of quantity, quality, reliability, attendance, it can be explained that the performance given by employees has led to a performance that still needs to be improved, where the level of achievement of the respondents is "Quite Good" by the respondents.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Employee Loyalty, Employee Performance, PT. Source Alfaria Trijaya Tbk Cemara Raya Banjarmasin Branch
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Fatmawati
Date Deposited: 05 Aug 2022 02:57
Last Modified: 05 Aug 2022 02:57
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/11494

Actions (login required)

View Item View Item