ANALISIS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT. SARIGADING PUSAKA KALIMANTAN

Anisa, Nurul (2022) ANALISIS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT. SARIGADING PUSAKA KALIMANTAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL NURUL ANISA.pdf

Download (130kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) pelatihan dan pengembangan karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja pada PT. Sarigading Pusaka Kalimantan (2) untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pelatihan karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Sarigading Pusaka Kalimantan (3) untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pengembangan karyawan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Sarigading Pusaka Kalimantan. Penelitian ini memakai metode deskripttif kualittatif yaitu penelitian lapangan atau objek penelitian dimana pengumpulan data dilakukan dengan cara mengadakan penelitian langsung ke dalam kegiatan dan melakukan wawancara dengan pimpinan PT. Sarigading Pusaka Kalimantan, salah satunya yaitu mengadakan wawancara langsung dengan pimpinan perusahaan tersebut. Hasil peneltian menunjukkan (1) pelatihan dan pengembangan karyawan pada PT. Sarigading Pusaka Kalimantan terdapat hubungan yang cukup baik dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan, apabila dilakukan pelatihan dan pengembangan akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan (2) family gather ini untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Sarigading Pusaka Kalimantan (3) pelatihan dan pengembangan pada PT. Sarigading Pusaka Kalimantan dapat berjalan dengan baik sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai dengan kualitas dan kuantitas produksi. This study means to look at: (1) representative preparation and improvement in expanding work efficiency at PT. Sarigading Pusaka Kalimantan (2) to figure out how the execution of worker preparing in expanding representative efficiency at PT. Sarigading Pusaka Kalimantan (3) to figure out how the execution of worker improvement in expanding representative efficiency at PT. Sarigading Legacy Kalimantan. This study utilizes a subjective expressive strategy, specifically field examination or exploration objects where information assortment is completed by leading direct investigation into exercises and directing meetings with the initiative of PT. Sarigading Pusaka Kalimantan, one of which is to hold direct meetings with the organization's administration. The aftereffects of the exploration show (1) representative preparation and improvement at PT. Sarigading Pusaka Kalimantan has a genuinely decent relationship in expanding representative work efficiency, on the off chance that preparation and improvement is completed it will increment representative work efficiency (2) this family assemble is to increment worker work efficiency at PT. Sarigading Pusaka Kalimantan (3) preparing and improvement at PT. Sarigading Pusaka Kalimantan can run well as per the targets to be accomplished with the quality and amount of creation.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Analisis Pelatihan, Pengembangan Karyawan, Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Depositing User: Nurul Anisa
Date Deposited: 04 Aug 2022 01:10
Last Modified: 04 Aug 2022 01:10
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/11549

Actions (login required)

View Item View Item