ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKSI SABLON PADA CV. BERKAT MULIA GROUP DI BANJARBARU

Maulana, M. Rian (2022) ANALISIS MOTIVASI KERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKSI SABLON PADA CV. BERKAT MULIA GROUP DI BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
artikel m rian maulana.pdf

Download (164kB)

Abstract

M. Rian Maulana, Npm 18.31.0295, Analisi Motivasi Kerja Karyawan Untuk Meningkatkan Produksi Sablon Pada CV. Berkat Mulia Group Di Banjarbaru, Pembimbing I : Dwi Wahyu Artiningsih, Pembimbing II : H. Akhmad Samhudi Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk mengetahui motivasi kerja di CV. Berkat Mulia Group, (2) Untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja yang seharusnya di laksanakan di CV. Berkat Mulia Group. Metode dalam penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kualitatif menggunakan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan wawancara kepada karyawan CV. Berkat Mulia Group. Hasil penelitian menunjukkan pemberian motivasi secara non material yaitu: (1) komunikasi antara pemilik CV. Berkat Mulia Group dengan karyawan, atasan memberikan arahan kepada karyawan,dan memberikan semangat kerja kepada karyawan dan motivasi secara material yaitu: (2) upah dan gaji dan penghargaan kepada karyawan dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam memproduksi sablon pada CV. Berkat Mulia Group Di Banjarbaru. M. Rian Maulana, NPM 18.31.0295, Analysis of Employee Work Motivation to Increase Screen Printing Production on CV. Berkat Mulia Group in Banjarbaru, Conselor I: Dwi Wahyu Artiningsih, Conselor II: H. Akhmad Samhudi This study aims to: (1) To determine work motivation in CV. Thanks to Mulia Group, (2) To find out how the work motivation should be carried out on CV. Thanks to Mulia Group. The method in this study uses a qualitative research design using a descriptive approach. Data collection techniques using interviews with CV employees. Thanks to Mulia Group. The results showed that the provision of motivation was non-material, namely: (1) communication between CV owners. Thanks to Mulia Group with employees, superiors provide direction to employees, and provide morale to employees and material motivation, namely: (2) wages and salaries and awards to employees can improve employee performance in producing screen printing on CV. Thanks to Mulia Group In Banjarbaru.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Produksi Sablon Motivation, Screen Printing Production
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: M.rian Maulana
Date Deposited: 10 Aug 2022 03:24
Last Modified: 10 Aug 2022 03:24
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/11576

Actions (login required)

View Item View Item