PENERAPAN DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI TOKO NUANSA ELEKTRONIK MARTAPURA

Iriyani, Nur (2022) PENERAPAN DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI TOKO NUANSA ELEKTRONIK MARTAPURA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL Nur iriyani 18310283.pdf

Download (381kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan disiplin kerja yang dilakukan oleh toko Nuansa elektronik martapura untuk meningkatkan efektivitas karyawan dan untuk mengetahui bagaimana penerapan disiplin kerja yang sebaiknya dilaksanakan agar efektivitas kerja meningkat. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriftif yaitu mendeskripsikan fenomena fenomena yang ada, baik fenomena alamiah maupun fenomena buatan manusia, berupa bentuk, aktivitas, karakteristik, perubahan, hubungan, kesamaan, dan perbedaan antara fenomena yang satu dengan fenomena lainnya. Penelitian dilakukan dan dilakukan selama 3 (tiga) bulan. Toko Nuansa Elektronik Martapura diberikan sanksi tegas dan penghargaan yang jelas dalam mewujudkan karyawan yang disiplin dalam bekerja, hal ini harus terus dipertahankan dan terus ditingkatkan kebijakan yang adil bagi perusahaan dan karyawan serta penerapan disiplin kerja yang tegas tanpa pilih kasih. 1).Penerapan Disiplin Kerja Yang Dilakukan Oleh Toko Nuansa Elektronik Martapura. Untuk Meningkatkan Efektivitas Karyawan Karyawan Toko Nuansa Elektronik Martapura sudah melaksanakan tugasnya dengan baik, dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik sesuai dengan tujuan perusahaan dimana semua karyawan bekerja dengan serius untuk mencapai target yang telah ditetapkan. 2).Penerapan Disiplin Kerja Yang Sebaiknya Dilaksanakan Agar Efektivitas Kerja Meningkat. Toko Nuansa Elektronik Martapura bisa meningkatkan disiplin kerja dengan menerapkan aturan disiplin kerja secara elektornik dengan aplikasi semua akan tersaji langsung pada laporan keuangan serta absensi terekap dalam saldo cuti, ijin dan keterangan tidak hadir lainnya karyawan dalam laporan bulanan tidak bisa lagi direkayasa semua dapat dilakukan dengan valid dan cepat dengan sistem secara elektronik.Selain itu pengunaan sistem elektornik pimpinan dan owner terus melakukan pengawasan secara melekat dan memberikan arahan pekerjaan baik secara lisan maupun tertulis dan dengan cepat melakukan tindakan disiplin kepada karyawan yang tidak disiplin dalam bekerja hal ini dilakukan agar pekerjaan karyawan dapat berjalan dengan efektif sesuai dengan rencana perusahaan. jika target di tingkatkan maka perlu evaluasi apakah perlu penambahan karyawan atau sistem pemasaran yang tidak hanya ditoko tetapi juga dilakukan penjualan secara online dengan merekrut karyawan yang bertugas untuk penjualan online sehingga target penjualan bisa terus meningkat setiap bulannya The purpose of this study was to find out how the application of work discipline carried out by the Nuansa Elektronik Martapura shop to increase employee effectiveness and to find out how the application of work discipline should be implemented so that work effectiveness increases. The method used is descriptive qualitative, namely describing existing phenomena, both natural phenomena and man-made phenomena, in the form of forms, activities, characteristics, changes, relationships, similarities, and differences between one phenomenon and another. The research was conducted and carried out for 3 (three) months. The Nuansa Elektronik Martapura Store is given strict sanctions and clear rewards in realizing disciplined employees at work, this must continue to be maintained and continue to be improved by fair policies for the company and employees as well as the application of firm work discipline without love. 1). Application of Work Discipline Performed by the Nuansa Elektronik Martapura Store. To increase the effectiveness of employees, the Nuansa Elektronik Martapura store has carried out well, can complete the job well, where all employees work seriously to achieve the targets that have been set. 2). Implementing Work Discipline to Increase Work Effectiveness. The Nuansa Elektronik Martapura shop can improve work discipline by implementing work discipline rules with applications that will all be presented directly on the financial statements and attendance is recorded in the leave balance, permits and other absentee information employees in the monthly report can no longer be engineered, everything can be done validly and quickly In addition, the use of an electronic system for leaders and owners continues to carry out inherent supervision and provide work directions both verbally and in writing and quickly take disciplinary action to employees who are not disciplined at work so that employee work can run effectively according to the company plan. . if the target is increased, it is necessary to evaluate whether it is necessary to add only employees or a marketing system that is not in stores but also online sales by recruiting employees who record for online sales so that sales targets can continue to increase every month

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Efektivitas Kerja Work Discipline, Work Effectiveness
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Nur Iriyani
Date Deposited: 15 Aug 2022 03:27
Last Modified: 15 Aug 2022 03:27
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/11771

Actions (login required)

View Item View Item