ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SYIRKAH MUAWANAH KABUPATEN BANJAR

Huda, Nurul (2022) ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SYIRKAH MUAWANAH KABUPATEN BANJAR. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Nurul Huda - 17310113.pdf

Download (153kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) Untuk menganalisis pelaksanaan motivasi kerja yang diberikan kepada karyawan Koperasi Syirkah Muawanah Kabupaten Banjar. (2) Untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi motivasi kerja karyawan pada Koperasi Syirkah Muawanah Kabupaten Banjar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualittatif yaitu penelitian ke lapangan atau ke objek penelitian dimana pengumpulan data dilakukan dengan angket, wawancara, dokumentasi, dan obervasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bentuk motivasi yang telah diberikan oleh Koperasi Syirkah Muawanah Kabupaten Banjar adalah bagaimana karyawan yang termotivasi bukan hanya membuat kinerjanya meningkat, tetapi juga meningkatkan komitmennya terhadap pekerjaan. Dengan rasa nyaman yang diberikan oleh Koperasi Syirkah Muawanah juga pendorong motivasi kerja karyawannya. Dengan adanya motivasi yang telah diberikan karyawan dengan efektif dan efisien dalam menjalankan perkerjaannya, sehingga dapat mencapai target yang telah ditentukan. This study expects to look at: (1) To analyze the implementation of work motivation given to employees of the Syirkah Muawanah Cooperative, Banjar Regency. (2) To find out the factors that influence the work motivation of employees at the Syirkah Muawanah Cooperative, Banjar Regency. This study uses qualitative research methods, namely research into the field or to the object of research where data collection is carried out by questionnaires, interviews, documentation, and observations. The results show that the form of motivation that has been given by the Syirkah Muawanah Cooperative, Banjar Regency is how motivated employees not only increase their performance but also increase their commitment to work. The sense of comfort provided by the Syirkah Muawanah Cooperative is also a driving force for employee motivation. With the motivation that has been given by employees effectively and efficiently in carrying out their work, so that they can achieve the predetermined targets.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, kinerja motivation; work; employee
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Nurul Huda
Date Deposited: 22 Aug 2022 02:31
Last Modified: 22 Aug 2022 02:31
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/12102

Actions (login required)

View Item View Item