PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

Lestari, Hesti Ika (2022) PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL HESTI.pdf

Download (296kB)

Abstract

HESTI IKA LESTARI. NPM. 17110126. Pengaruh Komunikasi InterpersonalTerhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi interpersonal dan motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan, selain itu untuk mengetahui pengaruh antara komunikasi interpersonal terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan. Metode yang digunakan adalah pendekatan penelitian kuantitatif dan instrumen penelitian dengan koesioner yang dianalisis dengan Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa komunikasi interpersonal pegawai pada KantorDinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan termasuk kategori cukup baik. Sedangkan motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan termasuk kategori baik. Selain itu terdapat pengaruh signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Selatan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Komunikasi Interpersonal, Motivasi Kerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races
H Social Sciences > HX Socialism. Communism. Anarchism
Depositing User: Bio Baruna Adha
Date Deposited: 29 Aug 2022 05:28
Last Modified: 29 Aug 2022 05:28
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/12262

Actions (login required)

View Item View Item