PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PLANT PT. CAKRAWALA PUTRA BERSAMA JOBSITE PT. BINUANG MITRA BERSAMA KABUPATEN TAPIN KALIMANTAN SELATAN

Sari, Novita (2022) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN PLANT PT. CAKRAWALA PUTRA BERSAMA JOBSITE PT. BINUANG MITRA BERSAMA KABUPATEN TAPIN KALIMANTAN SELATAN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL NOVITA SARI (18310229).pdf

Download (295kB)

Abstract

Novita Sari, 2022, Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Plant PT. Cakrawala Putra Bersama Jobsite PT. Binuang Mitra Bersama Kabupaten Tapin Kalimantan Selatan, Pembimbing I : Hj. Lamsah, Pembimbing II : Hj. Farida Yulianti. Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan perusahaan PT. Cakrawala Putra Bersama, (2) Kinerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan perusahaan PT. Cakrawala Putra Bersama, dan (3) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Cakrawala Putra Bersama. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian survey. Populasi penelitian seluruh karyawan pada Departemen Plant PT. Cakrawala Putra Bersama Jobsite PT. Binuang Mitra Bersama Kabupaten Tapin Kalimantan Selatan dan sampel sebesar 52 responden dengan analisis data Regresi Linear Sederhana. Hasil penelitian menunjukan kesimpulan yang diperoleh dari penelitian bahwa meningkatnya kinerja karyawan akan meningkat karena pemberian motivasi yang baik kepada karyawan. Atas dasar hal itu maka, disarankan kepada Perusahaan untuk tetap mempertahankan serta lebih ditingkatkan lagi varian motivasi agar semangat dan kinerja karyawan pada Perusahaan PT. Cakrawala Putra Bersama lebih tinggi lagi. Novita Sari, 2022, The Effect of Motivation on Employee Performance at the Plant Department of PT. Cakrawala Putra Bersama with Jobsite PT. Binuang Mitra Bersama Tapin Regency, South Kalimantan, Advisor I : Hj. Lamsah, Supervisor II : Hj. Farida Yulianti. This study aims to examine: (1) Motivation has an effect on the performance of employees of PT. Cakrawala Putra Bersama, (2) Performance affects the performance of employees of PT. Cakrawala Putra Bersama and (3) Motivation has a significant effect on employee performance at PT. Son's Horizon Together. The design of this research is quantitative research and is a survey research. The research population is all employees at the Plant Department of PT. Cakrawala Putra Bersama with Jobsite PT. Binuang Mitra Bersama, Tapin Regency, South Kalimantan and a sample of 52 respondents with Simple Linear Regression data analysis. The results of the study show the conclusions obtained from the research that the increase in employee performance will increase because of the provision of good motivation to employees. On the basis of this, it is suggested to the Company to maintain and further improve the motivational variance so that the enthusiasm and performance of employees at PT. Cakrawala Putra Bersama horizon is even higher.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pengaruh Motivasi, dan Kinerja Karyawan The Effect of Motivation, and Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Novita Sari
Date Deposited: 03 Sep 2022 03:19
Last Modified: 03 Sep 2022 03:19
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/12336

Actions (login required)

View Item View Item