ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ALTRAK 1978 DI BANJARBARU

LESTARI, EKA INDAH (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ALTRAK 1978 DI BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL EKA NEW.pdf

Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini merupakan sebuah tulisan khusus mengangkat tentang kinerja karyawan dan didalam penelitian ini lebih memfokuskan kepada faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kualitas kerja karyawan PT. ALTRAK 1978 Banjarbaru. Data yang digunakan adalah data primer, data yang langsung dikumpulkan dari perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan ada beberapa faktor yang mempengaruhi kualitas kerja karyawan pada PT. ALTRAK 1978 Banjarbaru: (1) Kompetensi, (2) Kepemimpinan, (3) Motivasi, (4) Gaji, (5) Insentif, (6) Jam kerja. Dan tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor mempengaruhi terhadap kinerja karyawan pada PT. ALTRAK 1978 Banjarbaru. This research is special article raised about employee performance and in this study focuses more on what factors affect the work quality of employees of PT. ALTRAK 1978 Banjarbaru. The data used are primary data, data directly collected from companies. The results showed that there were several factors that affected the quality of work of employees at PT. ALTRAK 1978 Banjarbaru (1) Competency, (2) Leadership, (3) Motivation, (4) Salary, (5) Incentives, (6) Working hours. And the purpose of this study to determine and analyse the factors that influence the performance of employees in the PT. ALTRAK 1978 Banjarbaru.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Kepemimpinan, Motivasi, Gaji, Insentif, dan Jam Kerja Competence, Leadership, Motivation, Salary, Incentives, and Working hours.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Eka Indah Lestari
Date Deposited: 09 Sep 2020 04:40
Last Modified: 09 Sep 2020 04:40
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1234

Actions (login required)

View Item View Item