ANALISIS DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA GLOW SUPERMARKET BANJARMASIN

Ulfah, Nour Aulia (2020) ANALISIS DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA GLOW SUPERMARKET BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL ILMIAH ULFAH.pdf

Download (315kB)

Abstract

Nour Aulia Ulfah 2020, Analisis Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Glow Supermaket Banjarmasin, Skirpsi Ini Di Bawah Bimbingan Husnurrofiq, SE, M.Si Selaku Dosen Bimbingan I dan selaku dosen pembimbing II Ervica Zamilah, SE, MM Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja yang terjadi pada Glow Supermarket Banjarmasin dan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja yang seharusnya dilakukan pada Glow Supermarket Banjarmasin. Peneliti ini menggunakan metode penelitian deskriftif kualitatif dan dengan cara metode dokumentasi, observasi dan dengan cara engajukan daftar pernyataan ( kuesioer). Berdasarkan hasil penelitian yang sudah dilakukan peneliti di Glow Supermarket Banjarmasin jumlah populasi ada sebanyak 50 karyawan yang bekerja di Glow Supermarket Banjarmasin dan penelitian ini hanya fokus kepada 30 karyawan yang di jadikan sebagai sebagai sampel berstatus karyawan tetap. Hasil penelitian menunjukan bahwa seluruh karyawan di Glow Supermarket Banjarmasin sudah melakukan disiplin kerja dengan baik, Hal ini bisal dilihat dari jawaban karyawan sebagai responden dan karyawan menanggapi dengan baik. Saran dari hasil penelitian ini adalah pimpinan harus lebih memperhatikan bawahannya agar kesalahan yang sudah di lakukan karyawan tidak terulang kembali, sehingga Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Kerja Karyawan Di Glow Supermarket Banjarmasin dapat berjalan dengan baik. Nour Aulia Ulfah 2020, Analysis of work discipline in improving employee work performance in the supermarket Glow Banjarmasin city, This undergraduate thesis is under the guidance of Husnurrofiq, SE, M.Si as the first supervisor and the sustainable Erevica, SE, MM as the second supervisor. the purpose of this research is to find out how the work discipline that occurs in the banjow supermaket glow and to find out how work discipline should be done on the Banjarmasin Supermarket Glow. This research uses descriptive qualitative research methods and by means of documentation, observation and by submitting a list of statements (questionnaire). Based on the results of research that has been done by researchers at the Banjaran supermarket Glow the population there are as many as 50 employees who work in the Banjarmasindas glow supermarket and researchers only focus on 30 employees who are made as samples of permanent employees. the results of the study showed that all employees at the Banjarmasin Supermarket Glow had performed good work discipline this could be seen from the answers of respondents and employees who responded well. Suggestions from the results of this study are that leaders must pay more attention to their subordinates so that mistakes made by employees are not repeated again, so that work discipline in improving employee work performance in the Banjarmasin Supermarket Glow can run well.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kinerja Kerja Karyawan Employee Work Performance discipline
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Nour Aulia Ulfah
Date Deposited: 30 Sep 2020 03:30
Last Modified: 30 Sep 2020 03:30
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1260

Actions (login required)

View Item View Item