ANALISIS KEBIJAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA INDUSTRI KERIPIK PISANG ‘’TIGA SAUDARA’’ KOTABARU

Saputra, Ariyan Fadrullaj Liyani (2022) ANALISIS KEBIJAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN MOTIVASI KARYAWAN PADA INDUSTRI KERIPIK PISANG ‘’TIGA SAUDARA’’ KOTABARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Pernyataan keaslian skripsi.pdf

Download (2MB)
[img] Text
Pengesahaan Skripsi.pdf

Download (113kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (222kB)
[img] Text
CamScanner 10-18-2022 11.38.pdf

Download (284kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) penilaian prestasi kerjakaryawan perusahaan industri Keripik Pisang Tiga Saudara Kotabaru, (2) komitmen karyawan dalam pemberian motivasi perusahaan industri Keripik Pisang Tiga Saudara Kotabaru, (3) prestasi kerja karyawan dalam dalam pemberian motivasi perusahaan industri Keripik Pisang Tiga Saudara Kotabaru. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian survey. Populasi penelitian seluruh karyawan perusahaan industri Keripik Pisang Tiga Saudara Kotabaru dengan sampel sebesar 90 responden dengan melalui analisis data Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukan 1) adanya perkembangan kinerja karyawan secara signifikan perusahaan industri Keripik Pisang Tiga Saudara Kotabaru, (2) penilain prestasi kerja karyawan dalam beberapa tahun menunjukan nilai signifikan dengan cara pemberian motivasi sehingga efektivitas kerja karyawan menjadi lebih optimal dalam melakukan kerjanya karyawan dan (3) pemberian motivasi sangatlah berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan untuk memotivasi karyawan dan memunculkan sikap loyalitas karywan pada suatu organisasi dalam lanjutan proses untuk mengekspresikan perhatian mereka pada organisasi dan kesuksesan selanjutnya. This study aims to examine: (1) assessment of employee performance in the Kotabaru Tiga Saudara Banana Chips industrial company, (2) employee commitment in motivating the Kotabaru Tiga Saudara Banana Chips industrial company, (3) employee performance in motivating the Banana Chips industrial companies. The Three Kotabaru Brothers. The design of this research is quantitative research and is a survey research. The research population was all employees of the Tiga Saudara Kotabaru Banana Chips industrial company with a sample of 90 respondents through analysis of Multiple Linear Regression data. The results showed 1) there was a significant development of employee performance in the Kotabaru Tiga Saudara Pisang Chips industrial company, (2) employee performance appraisals in several years showed significant value by means of motivation so that the work effectiveness of employees became more optimal in carrying out their work, and (3 ) the provision of motivation has a significant effect on employee performance to motivate employees and raise employee loyalty attitudes to an organization in the continuing process to express their concern for the organization and its subsequent success.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Prestasi Kerja, Pemberian Motivasi, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Ariyan Fadrullah Liyani Saputra
Date Deposited: 18 Oct 2022 03:17
Last Modified: 18 Oct 2022 03:40
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/12944

Actions (login required)

View Item View Item