ANALISIS MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. HONDA TRIO MOTOR SUNGAI DANAU KABUPATEN TANAH BUMBU

Rosalina, Winda (2022) ANALISIS MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. HONDA TRIO MOTOR SUNGAI DANAU KABUPATEN TANAH BUMBU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL.pdf

Download (198kB)
[img] Text
pengesahan skripsi.pdf

Download (89kB)
[img] Text
pernyataan keaslian skripsi.pdf

Download (52kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui analisis motivasi kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Honda Trio Motor Sungai Danau Kabupaten Tanah Bumbu yang selama ini dan yang yang seharusnya. Metode penelitian menggunakan jenis penelitian kualitatif menggunakan wawancara mendalam yang kemudian diolah dalam bentuk narasi deskripsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa selama ini upaya meningkatkan kinerja melalui motivasi kerja pada karyawan PT. Honda Trio Motor Sungai Danau Kabupaten Tanah Bumbu masih perlu diperbaiki. Hal ini disebabkan motivasi dalam kerja yang kurang seperti fasilitas teknologi yang kurang mendukung dan tidak memadai, tingginya absensi karyawan, visi dan misi kerja yang belum tercapai, sikap karyawan yang kurang bertanggung jawab, pimpinan yang kurang memberikan pengawasan kerja, pimpinan yang kurang memberikan pujian atau penghargaan, karyawan yang tidak menggunakan waktu kerja secara optimal, Upaya meningkatkan kinerja melalui motivasi kerja pada karyawan PT. Honda Trio Motor Sungai Danau Kabupaten Tanah Bumbu yang seharusnya yaitu pembenahan struktur organisasi dan jabatan karyawan, pemberian reward atau hadiah serta menyediakan anggaran yang cukup untuk karyawan mengikuti training bagi karyawan yang berprestasi sesuai bidang masing-masing dan meningkatkan kepercayaan kepada bawahan dengan memberikan tanggung jawab yang lebih. Memberikan insentif yang lebih memungkinkan, pemberian sanksi tegas bagi karyawan yang mangkir bekerja, mendata ulang fasilitas kantor dan kebutuhan yang diperlukan oleh para karyawan dan kantor, mengkaji masalah pentingnya jaminan keamanan dan kesehatan bagi para karyawan secara berkesinambungan dan pembaharuan sistem administrasi agar para karyawan mudah dalam mengakses serta mempermudah karyawan dalam bekerja. ABSTRACT Winda Rosalina, 2022, Analysis of Work Motivation to Improve Employee Performance at PT. Honda Trio Motor Sungai Danau Tanah Bumbu Regency, Supervisor I: Farida Yulianti, Supervisor II: Hairul The purpose of this study was to determine the analysis of work motivation to improve employee performance at PT. Honda Trio Motor Sungai Danau Tanah Bumbu Regency which has been and should be. The research method uses qualitative research using in-depth interviews which are then processed in the form of descriptive narratives. The results showed that so far efforts to improve performance through work motivation on employees of PT. Honda Trio Motor Sungai Danau Tanah Bumbu Regency still needs to be repaired. This is due to lack of motivation in work such as inadequate and inadequate technological facilities, high employee absenteeism, work vision and mission that have not been achieved, irresponsible employee attitudes, leaders who do not provide work supervision, leaders who do not give praise or awards, employees who do not use working time optimally, Efforts to improve performance through work motivation on employees of PT. Honda Trio Motor Sungai Danau, Tanah Bumbu Regency, which should be revamping the organizational structure and employee positions, providing rewards or prizes and providing sufficient budget for employees to attend training for employees who excel in their respective fields and increase trust in subordinates by providing greater responsibility more. Provide more possible incentives, provide strict sanctions for employees who are absent from work, re-list office facilities and the needs needed by employees and offices, review the issue of the importance of security and health insurance for employees on an ongoing basis and update the administrative system so that employees are easy to work with. access and make it easier for employees to work.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Winda Rosalina
Date Deposited: 05 Dec 2022 05:33
Last Modified: 05 Dec 2022 05:33
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/13430

Actions (login required)

View Item View Item