ANALISIS KEBIJAKSANAAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. BIBIT BUAH JERUK KABUPATEN BARITO KUALA

SELAWATI, NOOR (2020) ANALISIS KEBIJAKSANAAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. BIBIT BUAH JERUK KABUPATEN BARITO KUALA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
sela.pdf

Download (259kB)

Abstract

Pengawasan terhadap disiplin kerja dalam satu perusahaan sangat diperlukan untuk keperluan pengembangan perusahaan dan dapat memacu produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengawasan yang selama ini dilakukan dan untuk mengetahui pengawasan yang seharusnya dilakukan untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan pada PT. Bibit Buah Jeruk Kabupaten Barito Kuala. Metode penelitian yang digunakan ialah menggunakan penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan dengan teknik observasi yaitu melakukan pengamatan secara langsung terhadap objek penelitian. Hasil Penelitian pengawasan selama ini yang dilakukan ada PT. Bibit Buah Jeruk Kabupaten Barito Kuala kurang maksimal, dimana dalam perusahaan pimpinan tidak menegakkan peraturan dengan ketat, pimpinan masih kurang tegas dalam melakukan pengawasan terhadap karyawan. Jika keadaan ini berlanjut, maka akan berdampak negatif pada perusahaan dan kinerja karyawan yang mengalami penurunan. Cara efektif pengawasan yang dapat dilakukan ialah pengawasan langsung dan pengawasan tidak langsung. Disiplin kerja yang kurang ditanamkan kepada setiap individu karyawan menjadikan mereka lalai dan kurang peduli terhadap peraturan perusahaan sehingga mereka melakukan pelanggaran dengan mudah karena tidak dikenakan sanksi apapun jika pelanggaran tersebut terjadi. Cara efektif disiplin kerja yang dapat diterapkan ialah disiplin preventif dan disiplin korektif. Monitoring of the work discipline in one company is indispensable for the development needs of the company and can spur employee work productivity. This research aims to determine the implementation of supervision that has been conducted and to know the supervision that should be done to improve the work discipline of employees at PT. Bibit Buah Jeruk of Barito Kuala Regency. The research method used is literature research and field research with observation techniques to observe directly the research object. The results of the supervision research has been conducted by PT. Bibit Buah Jeruk of Barito Kuala Regency is less maximum, in which the company leadership doesnt enforce strict regulations, the leadership is still less firm in supervising the employees. If this situation persists, it will negatively impact the company and the performance of the affected employees. An effective way of surveillance is direct supervision and indirect supervision. Work disciplines that are less implanted to each individual employee make them negligent and less concerned about the company's regulations so that they do the offense easily because they are not subject to any sanction if the breach occurs. The effective way of the workable disciplines is preventative discipline and corrective discipline.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pengawasan; Disiplin kerja; Kebijaksanaan perusahaan Keywords: Supervision; Work discipline; Corporate discretion
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Noor Selawati
Date Deposited: 27 Aug 2020 03:40
Last Modified: 27 Aug 2020 03:40
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1349

Actions (login required)

View Item View Item