PERANAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN CV. MITRA JAYA BERSAMA BANJARBARU

Budianto, Budianto (2020) PERANAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN CV. MITRA JAYA BERSAMA BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Jurnal Budi.pdf

Download (79kB)

Abstract

Budianto, 2020, Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan CV. Mitra Jaya Bersama Banjarbaru, Pembimbing I: Hj. Aida Vitria, pembimbing II: Hj. Farida Yulianti Penelitian ini bertujuan untuk menguji peranan mananjemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan CV. Mitra Jaya Bersama banjarbaru dan bagaimana manajemen sumber daya manusia di CV. Mitra Jaya Bersama Banjarbaru menurut prespektif ekonomi manajemen. Adapun analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu mengunakan metode kualitatif dengan cara penelitian pustaka, wawancara, dan dokumentasi yang dilakukan di tempat objek penelitian. Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bahwa peranan manajemen sumber daya manusia ini sangat berpengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan CV. Mitra Jaya Bersama Banjarbaru, dan juga untuk mengetahui bagaimana cara meningkatkan kinerja dengan mengunakan peranan manajemen sumber daya manusia, serta untuk mengetahui bagaimana manajemen sumber daya manusia di CV. Mitra Jaya Bersama Banjarbaru menurut prespektif ekonomi manajemen. Budianto, 2020, The Role of Human Resource Management in Improving Employee Performance CV. Mitra Jaya Bersama Banjarbaru, Advisor I: Hj. Aida Vitria, supervisor II: Hj. Farida Yulianti This study aims to examine the role of human resource management in improving employee performance CV. Mitra Jaya Bersama banjarbaru and how human resource management in CV. Mitra Jaya Bersama Banjarbaru according to management's economic perspective. The data analysis used in this study is to use qualitative methods by means of library research, interviews, and documentation conducted at the research object. The results of this study aim to determine that the role of human resource management is very influential in improving the performance of employees of CV. Mitra Jaya Bersama Banjarbaru, and also to find out how to improve performance by using the role of human resource management, and to find out how human resource management in the CV. Mitra Jaya Bersama Banjarbaru according to management's economic perspective.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Peranan manajemen sumber daya manusia dan kinerja karyawan The role of human resource management and employee performance
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Budianto
Date Deposited: 21 Oct 2020 03:10
Last Modified: 21 Oct 2020 03:10
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1372

Actions (login required)

View Item View Item