PERAN PEMIMPIN DALAM EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Pada Balai Desa Keramat, Martapura Timur)

Bahasyim, Said Muhammad Ridho (2022) PERAN PEMIMPIN DALAM EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Pada Balai Desa Keramat, Martapura Timur). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Said Muhammad Ridho Bahasyim.pdf

Download (247kB)
[img] Text
Lembar pengesahan.pdf

Download (71kB)
[img] Text
Surat pernyataan.pdf

Download (71kB)

Abstract

ABSTRAK PERAN PEMIMPIN DALAM EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Pada Balai Desa Keramat, Martapura Timur) Said Muhammad Ridho Bahasyim (2022), Peran Pemimpin Dalam Efektivitas Kerja Pegawai (Studi Pada Balai Desa Keramat, Martapura Timur). Pembimbing Skripsi I Oleh Bapak Beni Akhmad, S.AP., M.AP. dan Pembimbing Skripsi II Oleh Bapak Junaidy, S.OS., M.I.Kom., M.AB. Tujuan Penelitian Pada Skripsi ini Bertujuan Untuk Mengetahui bagaimana peranan pemimpin dalam efektivitas kinerja pegawai dan faktor- faktor yang mempengaruhi efektivitas kinerja pegawai di Balai Desa Keramat, Martapura Timur. Aspek yang diteliti secara garis besar meliputi dua hal yaitu peranan pemimpin (kepala desa) dan efektivitas kerja pegawai. Analisis Data Penelitian ini menggunakan metode Deskriptif dengan analisis Kualitatif dan alat analisis yang digunakan pada saat penelitian yaitu melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Yang menjadi informan dalam penelitian ini ada 6 orang, informan kunci yaitu kepala desa, sekretaris kepala desa, dan pegawai kelurahan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan atau pengaruh peran seorang pemimpin terhadap kinerja pegawai dan efektivitas kerja pegawai. Dan juga hasil menunjukkan adanya hubungan positif antara kepala desa dengan pegawainya. Fungsi jabatan seorang pemimpin (kepala desa) dapat diterima dengan baik atau positif oleh pegawai dan masyarakat Desa Keramat, Martapura Timur. Kata Kunci : Efektivitas Kerja, Hubungan, Kepemimpinan, Pegawai, Peran. Abstract The research objective in this thesis aims to determine how the role of leaders in the effectiveness of employee performance and the factors that affect the effectiveness of employee performance at Balai Desa Keramat, East Martapura. Aspects studied broadly include two things, namely the role of the leader (village head) and the effectiveness of the work of employees. Data Analysis This research uses descriptive method with qualitative analysis and the analytical tools used during the research are through observation, interviews and documentation. There were 6 informants in this study, the key informants were the village head, the secretary of the village head, and the kelurahan staff. The results of this study indicate that there is a relationship or influence of the role of a leader on employee performance and employee work effectiveness. And also the results show a positive relationship between the village head and his employees. The function of the position of a leader (village head) can be received well or positively by employees and the community of Keramat Village, East Martapura. Keywords: Work Effectiveness, Relationships, Leadership, Employees, Roles.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Efektivitas Kerja, Hubungan, Kepemimpinan, Pegawai, Peran. Work Effectiveness, Relationships, Leadership, Employees, Roles.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: S.AP Said Muhammad Ridho Bahasyim
Date Deposited: 28 Dec 2022 01:14
Last Modified: 28 Dec 2022 01:14
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/13899

Actions (login required)

View Item View Item