PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DUTA BANUA BANJAR BANJARBARU

Lestari, Ria (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DUTA BANUA BANJAR BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTICEL-RIA LESTARI.pdf

Download (337kB)

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui dan membuktikan pengaruh motivasi terhadap kinerja pada PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. 2) Mengetahui dan membuktikan pengaruh disiplin terhadap kinerja pada PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. 3) Mengetahui dan membuktikan pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja pada PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. Data yang diteliti dalam penelitian ini bersumber dari : 1) Data Primer, Data primer merupakan data utama yang akan diteliti mengenai pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan, data primer didapatkan melalui penyebaran kuisioner, observasi, wawancara pada pegawai PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru.2) Data Sekunder, Data sekunder penelitian ini diperoleh dari bahan kepustakaan dan literatur serta data-data yang berasal dari lokasi penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru yang berjumlah 87 orang pegawai, sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 71 orang pelanggan yang dihitung menggunakan rumus slovin. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian 1) Pengaruh motivasi terhadap kinerja pada PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. Berdasarkan pengolahan data penelitian variabel motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Duta Banua Banjar Banjarbaru, ini diketahui dari angka thitung adalah 1.991 lebih besar dibandingkan dengan angka t tabel pada signifikasi 5% yaitu sebesar 1.980. 2) Pengaruh disiplin terhadap kinerja pada PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. Berdasarkan pengolahan data penelitian variabel disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Duta Banua Banjar Banjarbaru, ini diketahui dari angka thitung adalah 4.705 lebih besar dibandingkan dengan angka t tabel pada signifikasi 5% yaitu sebesar 1.980. 3) Pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja pada PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. Berdasarkan pengolahan data penelitian variabel motivasi dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Duta Banua Banjar Banjarbaru, ini diketahui dari angka fhitung adalah 13.284 lebih besar dibandingkan dengan angka f tabel pada signifikasi 5% yaitu sebesar 2.74. This study aims to: 1) Know and prove the effect of motivation on performance at PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. 2) Knowing and proving the influence of discipline on performance at PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. 3) Knowing and proving the influence of motivation and discipline on performance at PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. The data examined in this study were sourced from: 1) Primary Data, Primary data is the main data that will be examined regarding the influence of motivation and discipline on employee performance, primary data obtained through questionnaires, observations, interviews with employees of PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru.2) Secondary Data, Secondary data of this study were obtained from literature and literature as well as data from the research location. The population in this study were all employees of PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru, amounting to 87 employees, the sample used in this study amounted to 71 customers who were calculated using the Slovin formula. Data analysis uses multiple linear regression Based on the results of the study 1) The influence of motivation on performance at PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. Based on the research data processing, the motivation variable influences the performance of the employees of PT Duta Banua Banjarbaru, it is known from the tcount is 1,991 greater than the t table at 5% significance that is equal to 1,980. 2) The effect of discipline on performance at PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. Based on research data processing disciplinary variables affect the performance of employees of PT Duta Banua Banjarbaru, it is known from the tcount is 4,705 greater than the t table at 5% significance that is equal to 1,980. 3) The influence of motivation and discipline on performance at PT. Duta Banua Banjar Banjarbaru. Based on the processing of research data, motivation and discipline variables affect the performance of employees of PT Duta Banua Banjarbaru, it is known from the fcount number is 13,284 greater than the f table in the 5% significance value of 2.74.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin, Kinerja Motivation, Discipline, Performance
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Ria Lestari
Date Deposited: 14 Oct 2020 02:47
Last Modified: 14 Oct 2020 02:47
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1415

Actions (login required)

View Item View Item