ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BANK DANAMON CABANG BANJARMASIN

SEPTIAWAN, RIZKI (2020) ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BANK DANAMON CABANG BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
1.ARTIKEL Rizki septiawan.pdf

Download (681kB)

Abstract

Rizki Septiawan, 2020, Analisis Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Karyawan Pada Bank Danamon Cabang Banjarmasin. Skripsi. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin. Dibimbing oleh Pembimbing I : Hj Kurniaty dan Pembimbing II : Teguh Wicaksono. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Disiplin kerja dan Motivasi kerja karyawan pada Bank Danamon Cabang Banjarmasin. Metode penelitian menggunakan diskriftif kualitatif dan merupakan penelitian observasi dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) disiplin kerja dan (2) motivasi kerja. (1) Disiplin kerja sangat penting dalam sebuah perusahaan dan berpengaruh pada kinerja karyawan pada Bank Danamon Cabang Banjarmasin. (2) motivasi kerja juga berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Bank Danamon Cabang Banjarmasin. Penerapan disiplin kerja karyawan di Bank Danamon Cabang Banjarmasin berjalan dengan sangat baik karena semua peraturan yang ada disana ditaati oleh semua karyawan dari displin waktu sampai disiplin yang lainnya. Penerapan motivasi kerja pada Bank Danamon Cabang Banjarmasin berjalan sangat baik karena motivasi sangat berpengaruh dengan kinerja. Apabila motivasi karyawan diberikan lebih tinggi maka kinerja akan lebih meningkat, begitu juga sebaliknya apabila motivasi karyawan diberikan rendah maka kinerja akan rendah. Rizki Septiawan, 2020, Work Discipline Analysis and Employee Motivation at Banjarmasin Bank Danamon Branch. Essay. Management Study Program Faculty of Economics, Kalimantan Islamic University Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin. Supervised by Supervisor I : Hj Kurniaty and Supervisor II : Teguh Wicaksono. This study aims to determine the work discipline and work motivation of employees at the Bank Danamon Banjarmasin Branch. The research method uses qualitative descriptive and is an observation and interview research. The results of this study indicate that (1) work discipline and (2) work motivation. (1) Work discipline is very important in a company and influences employee performance at Bank Danamon Banjarmasin Branch. (2) work motivation also plays a role in improving employee performance at Bank Danamon Banjarmasin Branch. The application of employee work discipline at Bank Danamon Banjarmasin Branch went very well because all the regulations there were obeyed by all employees from time discipline to other disciplines. The implementation of work motivation at Bank Danamon Banjarmasin Branch went very well because motivation is very influential on performance. If employee motivation is given higher then performance will increase more, and vice versa if employee motivation is given low, performance will be low.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin kerja dan Motivasi kerja karyawan. Work discipline and employee motivation.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Rizki Septiawan
Date Deposited: 21 Oct 2020 01:58
Last Modified: 21 Oct 2020 01:58
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1417

Actions (login required)

View Item View Item