PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MARUNDA GRAHAMINERAL MURUNG RAYA

Darusman, Robby (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MARUNDA GRAHAMINERAL MURUNG RAYA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Lembar Pengesahan Robby.pdf

Download (658kB)
[img] Text
Lembar Pernyataan Robby.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ARTIKEL ROBBY_removed.pdf

Download (532kB)

Abstract

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Pengaruh motivasi secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Marunda grahamineral murung raya, (2) Pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Marunda grahamineral murung raya dan (3) Pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Marunda grahamineral murung raya. Rencana penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian survei. Populasi penelitian seluruh karyawan PT. Marunda Grahamineral Murung Raya dan sampel sebesar 50 responden dengan analisis data uji chi square. Hasil penelitian menunjukan (1) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Marunda Grahamineral Murung Raya dengan nilai p 0,042 (2) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Marunda Grahamineral Murung Raya dengan nilai P 0,000 (3) motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Marunda Grahamineral Murung Raya dengan nilai P 0,000 hal ini mengindikasikan para pemimpin bahwa motivasi dan disiplin kerja merupakan hal terpenting dalam meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Robby Darusman
Date Deposited: 05 Jan 2023 05:29
Last Modified: 05 Jan 2023 05:29
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/14197

Actions (login required)

View Item View Item