ANALISIS YURIDIS TERHADAP KETENTUAN WAKTU PADA PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

Maarif, Muslimin Al (2023) ANALISIS YURIDIS TERHADAP KETENTUAN WAKTU PADA PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Abstrak 2022.pdf

Download (285kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan Skripsi.pdf

Download (67kB)
[img] Text
Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf

Download (58kB)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada dua rumusan masalah, yaitu Bagaimana pengaturan tentang ketentuan waktu dalam perjanjian kerja waktu tertentu dan Bagaimana perlindungan hukum bagi pekerja pada ketentuan waktu dalam perjanjian kerja waktu tertentu ditinjau dari Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagaimana diubah dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif, yang bersifat kepustakaan, dengan pendekatan perundang-undangan dengan mengkaji permasalahan dengan ,memperhatikan asas-asas perundang-undangan, dengan sumber data yang digunakan adalah data sekunder terdiri dari bahan hukum primer, sekunder dan tersier. Teknik pengumpulan data mengunakan studi kepustakaan dengan mengumpulkan data yang relevan. Data yang diperoleh dalam penelitian ini dianalisis dengan metode kualitatif. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa Ketentuan waktu yang menjadi dasar PKWT yaitu Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja Pasal 81 Nomor 15 Ayat (4) sebagaimana diatur kembali dalam Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja Pasal 4 sampai 9 yang didasarkan atas jangka waktu; atau selesainya suatu pekerjaan tertentu. Dari hasil analisis yang dilakukan bahwa tidak menyebutkan konsekuensi hukum apa yang diberikan kepada pengusaha apabila perjanjian kerja melebihi batas maksimal perjanjian sehingga menimbulkan kekaburan hukum. Bentuk perlindungan hukum bagi pekerja PKWT pada Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja yaitu ada namun masih lemah serta mengalami kemunduran dari undang-undang terdahulu karena belum memberikan kepastian hukum yang lebih kuat terhadap pekerja PKWT.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Analisis Yuridis; Ketentuan Waktu; Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).
Subjects: K Law > K Law (General)
Depositing User: Muslimin Al Maarif
Date Deposited: 11 Jan 2023 02:05
Last Modified: 11 Jan 2023 02:05
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/14231

Actions (login required)

View Item View Item