ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BASKIN ROBBINS GIANT EKSPRESS BANJARMASIN

Astuti, Rina (2020) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BASKIN ROBBINS GIANT EKSPRESS BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL RINA-2.pdf

Download (332kB)

Abstract

Baskin Robbins Giant Ekspress Banjarmasin adalah perusahaan ritel yang bergerak dibidang penjualan es krim, minuman dingin dan kue. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Bagaimana motivasi yang dilakukan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Baskin Robbins Giant Ekspress Banjarmasin, (2) Bagaimana motivasi kerja yang seharusnya dilakukan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Baskin Robbins Giant Ekspress Banjarmasin. Permasalahan yang dihadapi pada Baskin Robbins Giant Ekspress Banjarmasin adalah masih kurangnya proses pemberian motivasi kepada karyawan yang dapat menurunkan kinerja karyawan terhadap perusahaan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut maka perusahaan harus mengambil langkah yang tepat untuk memberikan motivasi yang ada didalam diri karyawan agar kinerja kerja mereka semakin meningkat dan tujuan perusahaan dapat tercapai. Pihak manajemen harus segera melakukan pemberian motivasi yang baik dan benar, seperti memberikan gaji yang sesuai dengan pembagian tugas atau posisi karyawan, penempatan karyawan pada posisi yang tepat, pemberiian insentif, memberikan kesempatan karyawan untuk maju dengan berkreasi dan kesempatan memperbaiki kesalahan yang dilakukan sebelumnya, memberikan apresiasi atas usaha kerja karyawan karena berhasil mencapai target perusahaan, menjalin hubungan yang baik antar pimpinan dan karyawan, memperhatikan lingkungan kerja dan sarana fasilitas kerja. Baskin Robbins Giant Ekspress Banjarmasin is a retail company engaged in selling ice cream, cold drinks and cakes. This study aims to : (1) How is the work motivation carried out in improving employee performance at Baskin Robbins Giant Ekspress Banjarmasin, (2) How is the work motivation that should be done in improving employee performance at Baskin Robbins Giant Ekspress Banjarmasin. The problem faced by Baskin Robbins Giant Ekspress Banjarmasin is that there is still a lack of motivation to employees that can reduce employee performance in the company. To overcome these problems, companies must take appropriate steps to provide motivation in employees so that their work performance is increasing and company goals can be achieved. The management must immediately provide good motivation and correct, such as providing salaries in accordance with the division of tasks or employee positions, placing employees in the right position, providing incentives, giving employees the opportunity to advance with creativity and opportunities to correct mistakes made previously, providing appreciation for the work effort of employees for successfully achieving company targets, establishing good relationships between leaders and employees, paying attention to the work environment and work facilities.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan Work Motivation, Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Rina Astuti
Date Deposited: 18 Sep 2020 03:03
Last Modified: 18 Sep 2020 03:03
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1531

Actions (login required)

View Item View Item