ANALISIS PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BASKIN ROBBINS DUTA MALL BANJARMASIN

Damayanti, Lia Khusnul (2020) ANALISIS PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BASKIN ROBBINS DUTA MALL BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL LIA.pdf

Download (335kB)

Abstract

Baskin robbins dutamall banjarmasin merupakan perusahaan ritel yang bergerak dalam bidang penjualan ice cream, minuman dingin dan kue. Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui penerapan disiplin kerja yang dilakukan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada baskin robbins duta mall banjarmasin, (2) Mengetahui penerapan disiplin kerja yang seharusnya dilakukan dalam meningkatkan produktivitas kerja pada Baskin Robbins Dutamall Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif kualitatif, untuk mengumpulkan data-data penulis menggunakan metode field research, metode dengan mempelajari masalah ( case study ) dan analisis data. Dengan ini maka diambil hasil yaitu baskin robbins duta mall Banjarmasin Untuk meningkatkan kedisiplinan kerja karyawan juga perlu dilakukan tindakan pendisiplinan yang tegas oleh pimpinan dan bersifat menghukum secara adil,setimpal sesuai dengan pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan. Peningkatan produktivitas kerja Selain dalam hal kedisiplinan kerja juga perlu meningkatkan dalam hal pengawasan, melakukan peninjauan langsung kelapangan oleh atasan guna mengawasi kegiatan pekerjaan para karyawan, Sehingga tertanam rasa disiplin yang tinggi. Baskin robbins dutamall banjarmasin is a retail company engaged in selling ice cream, cold drinks and cakes. This study aims to: (1) Determine the application of work discipline carried out in increasing employee work productivity at Baskin Robbins Ambassador Mall Banjarmasin, (2) Knowing the application of work discipline that should be carried out in increasing work productivity at Baskin Robbins Dutamall Banjarmasin. This study uses a descriptive qualitative research design, to collect data the author uses the field research method, the method of studying the problem (case study) and data analysis. With this result the baskin robbins ambassador of Banjarmasin mall was taken. To improve employee work discipline, strict disciplinary action by the leadership and punitive behavior were needed, in accordance with the violations committed by the employees. Increased work productivity Besides in terms of work discipline, it is also necessary to improve in terms of supervision, conducting direct observations of spaciousness by superiors to oversee the work activities of employees, so that a high sense of discipline is embedded.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin kerja, Produktivitas Discipline work, Productivity
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Lia Khusnul Damayanti
Date Deposited: 18 Sep 2020 03:05
Last Modified: 18 Sep 2020 03:05
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1535

Actions (login required)

View Item View Item