ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KINERJA KONSULTAN MANAJEMEN PT. PRIMA MITRA MAKMUR SEJAHTERA

IRFANSYAH, IRFANSYAH (2020) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KINERJA KONSULTAN MANAJEMEN PT. PRIMA MITRA MAKMUR SEJAHTERA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
IRFANSYAH (ARTICLE).pdf

Download (116kB)

Abstract

Analisis Faktor-Faktor Kinerja Konsultan Manajemen PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh Etos kerja terhadap Kinerja Konsultan Manajemen PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. Untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh Kompetensi kerja terhadap Kinerja Konsultan Manajemen PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. Metode analisis data menggunakan metode kuantitatif yaitu dengan Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausualitas kuantitatif, bertujuan untuk menjelaskan hubungan kausalitas tersebut. Data kuantitatif adalah data yang berbentuk angka. Disini data yang penulis ambil adalah data kuesioner yang dibagikan kepada responden PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. Hasil penelitian menunjukan Etos Kerja berpengaruh sginfikan terhadap Kinerja PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. Hasil uji tersebut di atas dimaknai bahwa upaya intervensi pada variabel etos kerja akan dapat memberikan efek yang lebih besar pada perbaikan kinerja karyawan PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. Kompetensi Kerja berpengaruh sginfikan terhadap Kinerja PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. Hasil uji tersebut di atas dimaknai bahwa upaya intervensi pada variabel Kompetensi Kerja akan dapat memberikan efek yang lebih besar pada perbaikan kinerja karyawan PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera Analysis of Performance Management Consultants of PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. This study aims to determine and analyze the effect of work ethic on the Performance of Management Consultants of PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. To find out and analyze the effect of work competence on the Performance of Management Consultants of PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. The method of data analysis using quantitative methods is the type of research used is quantitative causality research, aimed at explaining the causality relationship. Quantitative data is data in the form of numbers. Here the data that the authors take is questionnaire data distributed to respondents PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. The results showed that the Work Ethic had a significant effect on the performance of PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. The results of the aforementioned test are interpreted that intervention efforts on the work ethic variable will be able to have a greater effect on improving the performance of the employees of PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. Work Competence has a significant effect on the performance of PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera. The results of the aforementioned test are interpreted that intervention efforts on the Work Competence variable will be able to have a greater effect on improving the performance of the employees of PT. Prima Mitra Makmur Sejahtera

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Etos Kerja; Kompetensi; Kinerja Work Ethic; Competence; Performance
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Irfansyah
Date Deposited: 02 Sep 2020 01:22
Last Modified: 02 Sep 2020 01:22
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1574

Actions (login required)

View Item View Item