PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ALFAMART ANJIR SERAPAT BARU KAPUAS

KURNIAWAN, EKO (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ALFAMART ANJIR SERAPAT BARU KAPUAS. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL EKO KURNIAWAN.pdf

Download (158kB)

Abstract

Eko Kurniawan, 2020. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Alfamart Anjir Serapat Baru Kapuas, Pembimbing I, Husnurrofiq. Pembimbing II, Hj. Susila Dewi Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana upaya motivasi pada Alfamart Anjir Serapat Baru Kapuas agar meningkatkan kinerja karyawan dan untuk mengetahui bagaimana seharusnya motivasi yang diberikan Alfamart Anjir Serapat Baru Kapuas kepada karyawannya agar kinerja karyawan meningkatkan. Metode Penelitian ini menggunakan metode deskriptif umumnya dilakukan dengan tujuan utama, yaitu menggambarkan secara sistematis fakta dan karakteristik objek atau subjek yang diteliti secara tepat. Dari hasil pengamatan yang ada dilapangan menunjukkan bahwa Alfamart Anjir Serapat Baru Kapuas mengalami penurunan kinerja kerja karyawan. Pada Alfamart Anjir Serapat Baru Kapuas terdapat kurangnya pemberian motivasi terhadap para karyawan dan masalah ini dapat dilihat dari tidak adanya perhatian dari pihak perusahaan untuk menanggulangi penurunan kinerja kerja karyawan tersebut. Motivasi merupakan suatu dorongan atau alasan yang menjadi dasar semangat seseorang untuk melakukan sesuatu atau mengerjakan sesuatu untuk mencapai tujuan tertentu. Kurniawan, Eko, 2020. The Effect of Work Motivation on Employee Performance Alfamart Anjir Serapat Baru Kapuas, advisor I, Husnurrofiq. Advisor II, Hj. Susila Dewi The purpose of this study is to find out how the motivation efforts on Alfamart Anjir Serapat Baru Kapuas to improve employee performance and to find out how motivation should be given Alfamart Anjir Serapat Baru Kapuas to its employees so that employee performance improves. Methods This research uses descriptive methods generally carried out with the main objective, namely to systematically describe the facts and characteristics of the object or subject being studied appropriately. From the observations in the field shows that Alfamart Anjir Serapat Baru Kapuas experienced a decrease in employee performance. At Alfamart Anjir Serapat Baru Kapuas there is a lack of motivation for employees and this problem can be seen from the lack of attention from the company to overcome the decline in employee work performance. Motivation is an encouragement or reason that is the basis of a person's enthusiasm to do something or do something to achieve certain goals.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pengaruh Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Alfamart
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Eko Kurniawan
Date Deposited: 26 Aug 2020 03:57
Last Modified: 26 Aug 2020 03:57
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1630

Actions (login required)

View Item View Item