ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI PT. DOK & PERKAPALAN KODJA (PERSERO) BANJARMASIN TAHUN 2022

Agustina, Fryda (2023) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI PT. DOK & PERKAPALAN KODJA (PERSERO) BANJARMASIN TAHUN 2022. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf

Download (122kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (246kB)
[img] Text
Abstrack.pdf

Download (144kB)

Abstract

Keselamatan dan kesehatan kerja yakni pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan integritas baik pekerja manual maupun mental. Kesehatan dan keselamatan kerja mengharapkan mereka yang terlibat untuk bekerja dengan aman dan nyaman. Sebuah tempat kerja dikatakan aman jika apa pun yang dilakukan pekerja, risiko terkait dapat dihindari. Penggunaan APD seperti helm, sepatu safety, kacamata las, masker, sarung tangan, sabuk pengaman dan celemek melindungi pekerja dari bahaya dan cedera akibat kerja. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berhubungan dengan kepatuhan penggunaan APD pekerja PT.Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Banjarmasin tahun 2022. Metode penelitian menggunakan kuantitatif . Dengan sampel 60 orang pekerja lapangan yang memenuhi persyaratan sebagai responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden patuh terhadap penggunaan APD yaitu sebanyak 50 responden (83,3%). Hasil penelitian secara univariat di dapatkan sikap positif 49 orang ( 81,7 %), Masa Kerja Lama > 5 tahun 41 orang (68,73%), Pengetahuan sebagian besar baik 57 orang ( 95,0 %).Hasil penelitian bivariate menggunakan uji chi- square di dapatkan adanya hubungan sikap (0,013) pengetahuan (0,004) degan kepatuhan penggunaan APD. Tidak ada hubungan Masa Kerja Lama > 5 (p-value = 0,711) dengan keatuhan penggunaan APD Di PT. DOK & Perkapalan Kodja Bahari (Persero). Dengan penekanan yang lebih besar pada SOP pekerja dan ketidakpatuhan dalam menggunakan APD saat bekerja atau memasuki area kerja, disarankan agar pekerja diberi sanksi untuk mencegah kecelakaan terhadap pekerja. Occupational safety and health are thoughts and efforts to ensure the integrity and integrity of both manual and mental workers. Occupational health and safety expects those involved to work safely and comfortably. A workplace is said to be safe if whatever workers do, the associated risks can be avoided. The use of PPE such as helmets, safety shoes, welding goggles, masks, gloves, safety belts and aprons protects workers from occupational hazards and injuries. The purpose of this study is to identify factors related to compliance with the use of PPE for workers at PT.Dok & Shipping Kodja Bahari (Persero) Banjarmasin in 2022. The research method uses quantitative. With a sample of 60 field workers who meet the requirements as respondents. The results showed that the majority of respondents adhered to the use of PPE, namely as many as 50 respondents (83.3%). The results of the univariate study obtained a positive attitude of 49 people (81.7%), Long Service Period > 5 years 41 people (68.73%), Most of the knowledge was good 57 people (95.0%). The results of the bivariate study used the test chi-square found that there is a relationship between attitude (0.013) knowledge (0.004) with compliance with the use of PPE. There is no relationship between Long Working Period > 5 (p-value = 0.711) with adherence to the use of PPE at PT. DOK & Shipping Kodja Bahari (Persero). With greater emphasis on workers' SOPs and non-compliance in using PPE when working or entering the work area, it is recommended that workers be given sanctions to prevent accidents to workers.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Sikap, Pengetahuan, Masa Kerja, Penggunaan APD
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Depositing User: Fryda Agustina
Date Deposited: 16 Jan 2024 03:39
Last Modified: 16 Jan 2024 03:39
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/16527

Actions (login required)

View Item View Item