ANALISIS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT. SIME DARBY OILS

Fatimah, Fatimah (2020) ANALISIS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN PT. SIME DARBY OILS. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Skripsi Fatimah.pdf

Download (452kB)

Abstract

Perumusan masalah ini adalah, bagaimanaa Manajemn Sumber Daya Manusia dalam meningkatkan Kinerja Karyawan di Perusahaan PT. Sime Darby Oils Kabupaten Kotabaru. Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui Manajemn Sumber Daya Manusia terhadap peningkatan Kinerja Karyawan di Perusahaan PT. Sime Darby Oils Kabupaten Kotabaru. Manfaat penelitian ini dimaksudkan untuk meningkatkan kinerja karyawan di Perusahaan PT. Sime Darby Oils Kabupaten Kotabaru, terutama dengan adanya Sumber Daya Manusia yang baik. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif-korelational. Penelitian deskriptif-korelational artinya peneliti berusaha menggambarkan dan kemudian mencoba menghubungkan adanya kaitan antara variabel independen terhadap variabel dependen Kesimpulannya, Berdasarkan data yang dikumpulkan di Perusahaan PT. Sime Darby Oils Kabupaten Kotabaru dapat dianalisi, yaitu, ada 80.00 % responden menyatakan setuju bahwa Sumber Daya Manusia dapat meningkatkan kinerja karyawan; ada 76.67 persen responden menyatakan setuju, bahwa Sumber Daya Manusia yang baik, turut andil tercapainya Kinerja Karyawan yang efektif dan efesien, dan ada 80.00 persen responden menyatakan setuju, bahwa Manajemn Sumber Daya Manusia yang sehat, sangat berpengaruh positif terhadap peningkatan Kinerja Karyawannya. The formulation of this issue is, how Human Resource Management is improving Employee Performance in PT Companies. Sime Darby Oils Kotabaru Regency. The purpose of this study is to determine Human Resource Management towards Increasing Employee Performance at PT Companies. Sime Darby Oils Kotabaru Regency. The benefits of this study are aimed at improving the performance of employees in PT Companies. Sime Darby Oil Kotabaru Regency, especially with good Human Resources. The research method used in this study is descriptive-research method. Descriptive-research research means that researchers are trying to explain and then draw links between independent variables and dependent variables. In conclusion, based on the data collected in PT. Sime Darby oil in Kotabaru district can be analyzed, that is, 80.00% of respondents agree that Human Resources can improve employee performance; 76.67 percent of respondents agree that good human resources contribute to effective and efficient employee performance, and 80.00 percent of respondents agree that healthy human resource management has a very positive impact on improving employee performance.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Sumber Daya Manusia; Kinerja Karyawan Human Resources and Worker Performance
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User: Fatimah Fatimah
Date Deposited: 21 Oct 2020 01:49
Last Modified: 21 Oct 2020 01:49
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1703

Actions (login required)

View Item View Item