ANALISIS MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA TOKO ARSILA BAKERY DI BANJARMASIN

Sandi, Novia Mei (2020) ANALISIS MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA TOKO ARSILA BAKERY DI BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
artikel novia-converted.pdf

Download (343kB)

Abstract

Analisis Motivasi Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Toko Arsila Bakery Di Banjarmasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Arsila Bakery Di Banjarmasin. Untuk mengetahui Motivasi yang sebaiknya dilakukan oko Arsila Bakery Di Banjarmasin Untuk meningkatkan kinerja karyawan Metode analisis data menggunakan metode kuantitatif yaitu dengan Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausualitas kuantitatif, bertujuan untuk menjelaskan hubungan kausalitas tersebut. Data kuantitatif adalah data yang berbentuk angka. Disini data yang penulis ambil adalah data kuesioner yang dibagikan kepada responden atau konsumen Toko Arsila Bakery Di Banjarmasin. Hasil penelitian menunjukan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, hal tersebut menunjukan semakin tinggi motivasi maka semakin tinggi juga Kinerja karyawan. Untuk meningkatkan kinerja melalui motivasi kerja, perusahaan harus memahami motivasi individu karyawan baik dari aspek internal maupun external dengan cara pendekatan langsung masing-masing individu ataupun pelaksanaan training. Analysis of Work Motivation to Improve Employee Performance at the Arsila Bakery Shop in Banjarmasin. This study aims to determine and analyze the effect of motivation on employee performance at the Arsila Bakery Shop in Banjarmasin. To find out the motivation that should be done oko Arsila Bakery in Banjarmasin to improve employee performance The method of data analysis using quantitative methods is the type of research used is quantitative causality research, aimed at explaining the causality relationship. Quantitative data is data in the form of numbers. Here the data that the authors take is questionnaire data distributed to respondents or consumers of the Arsila Bakery Shop in Banjarmasin. The results showed that work motivation has a significant effect on performance, it shows that the higher the motivation, the higher the employee's performance. To improve performance through work motivation, companies must understand the motivation of individual employees both from internal and external aspects by direct approach of each individual or the implementation of training.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Kinerja Work Motivation, Performance
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Novia Mei Sandi Sandi
Date Deposited: 30 Sep 2020 03:49
Last Modified: 30 Sep 2020 03:49
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1744

Actions (login required)

View Item View Item