HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP, PENGAWASAN, DAN KELELAHAN KERJA DENGAN UNSAFE ACTION PADA PETUGAS PELAYANAN TEKNIK DI PT PLN (PERSERO) UNIT LAYANAN PELANGGAN BANJARBARU TAHUN 2023

Septiya, Anggi (2023) HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP, PENGAWASAN, DAN KELELAHAN KERJA DENGAN UNSAFE ACTION PADA PETUGAS PELAYANAN TEKNIK DI PT PLN (PERSERO) UNIT LAYANAN PELANGGAN BANJARBARU TAHUN 2023. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
CamScanner 21-12-2023 09.46.pdf

Download (232kB)
[img] Text
CamScanner 21-12-2023 09.47.pdf

Download (180kB)
[img] Text
PDF Abstrak(1).pdf

Download (123kB)

Abstract

Berdasarkan Data International Labour Organization tahun 2018, angka kematian yang disebabkan oleh kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja cukup tinggi. Kecelakaan yang terjadi di tempat kerja sering terjadi dikarenakan tindakan manusia yang tidak memenuhi syarat keselamatan (Unsafe Action). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengetahuan, sikap, pengawasan, dan kelelahan kerja dengan Unsafe Action Pada Petugas Pelayanan Teknik di PT PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Banjarbaru Tahun 2023. Jenis penelitian adalah Observasional Analitik atau Survei Analitik dengan menggunakan pendekatan Cross Sectional. Populasi penelitian ini adalah petugas pelayanan teknik di PT PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Banjarbaru Tahun 2023 sebanyak 47 orang dengan teknik sampel jenuh. Instrument penelitian menggunakan kuesioner dan lembar observasi. Analisis data menggunakan Uji Chi Square. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa ada hubungan antara sikap (p- value = 0,018 < 0,05),kelelahan kerja (p-value = 0,008 < 0,05) dengan Unsafe Action, dan tidak terdapat hubungan pengetahuan (p-value = 0,435 > 0,05), pengawasan (p-value = 1.000 > 0,05) dengan Unsafe Action. Saran bagi instansi penelitian agar meningkatkan kedisiplinan kepada setiap pekerja guna untuk meningkatkan program keselamatan dan kesehatan kerja serta mengarahkan kepada pekerja melakukan pekerjaan sesuai SOP (Standar Operasional Prosedur) yang telah ditetapkan perusahaan agar pekerja dapat bekerja dengan aman. Based on data from the International Labour Organization in 2018, the death rate caused by work accidents and occupational diseases is quite high. Accidents that occur in the workplace often occur due to human actions that do not meet safety requirements (Unsafe Action). This study aims to determine the relationship between knowledge, attitude, supervision, and work fatigue with Unsafe Action on Technical Service Officers at PT PLN (Persero) Banjarbaru Customer Service Unit in 2023. The type of research is Observational Analytic or Survey Analytics using Cross Sectional approach. The population of this study is engineeringservice officers at PT PLN (Persero) Banjarbaru Customer Service Unit in 2023 as many as 47 people with saturated sample techniques. The research instrument used questionnaires and observation sheets. Data analysis using Chi Square Test. The results of statistical tests showed that there was a relationship between attitude (p-value = 0,018 < 0.05), work fatigue (p-value = 0,008 < 0.05) with Unsafe Action, and there was no relationship between knowledge (p-value = 0,435 > 0.05), supervision (p-value = 1.000 > 0.05) with Unsafe Action. Suggestions for research institutions to increase discipline for each worker in order to improve occupational safety and health programs and direct workers to do work according to SOP (Standard Operating Procedures) set by the company so that workers can work safety.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Work Burnout, Supervision, Knowledge, Attitude, Unsafe Action
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine
Depositing User: Anggi Septiya
Date Deposited: 21 Dec 2023 02:27
Last Modified: 21 Dec 2023 02:27
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/18851

Actions (login required)

View Item View Item