PERAN KEDISIPLINAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN STOCKPILE BATUBARA CV. MAKMUR BERSAMA CINTAPURI DARUSSALAM BANJAR

Putri, Eka (2020) PERAN KEDISIPLINAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN STOCKPILE BATUBARA CV. MAKMUR BERSAMA CINTAPURI DARUSSALAM BANJAR. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
4 ARTIKEL EKA PUTRI.pdf

Download (198kB)

Abstract

Disiplin kerja merupakan faktor yang dituntut oleh suatu organisasi ataupun perusahaan.Adanya tindakan disiplin dapat menumbuhkan atau mempertahankan rasa hormat dan saling percaya diantara atasan dengan bawahannya dan membantu karyawan menjadi lebih produktif, dengan demikian dapat menumbuhkan produktivitas kerja karyawan. Adapun tujuan penilitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan CV. Makmur Bersama di desa Cintapuri Kec. Cintapuri Darussalam JL. Hauling Talenta Bumi KM 37. Sementara manfaat dari penelitian ini dapat dijadikan masukan bagi perusahaan untuk meningkatkan disiplin kerja karyawan pada Stockpile Batubara CV. Makmur Bersama Cintapuri Darussalam untuk ke depannya. Hasil dari penelitian ini adalah 1)Menurunnya produktivitas akibat kurangnya disiplin kerja 2) Kurang tegasnya pemimpin dalam menerapkan peraturan perusahaan berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja karyawan, membuat karyawan acuh terhadap peraturan perusahaan. 3) Indikator motivasi dan pelatihan untuk karyawanCV. Makmur Bersama termasuk kedalam kriteria kurang sekali. Artinya kedisiplinan karyawan berpengaruh terhadap motivasi atau pelatihan dari perusahaan. 4) Kurangnya sistem absensi karyawan di perusahaan CV. Makmur Bersama termasuk kedalam kriteria kurang sekali berpengaruh terhadap jam kerja karyawan. Work discipline is a factor demanded by an organization or company. Discipline can foster or maintain respect and mutual trust between superiors and subordi nates and help employees be more productive, thereby increasing employee work productivity. The purpose of this research is to find out the factors that influence employee work discipline CV. Makmur Bersama di desa Cintapuri Kec. Cintapuri Darussalam JL. Hauling Talenta Bumi KM 37.While the benefits of this research can be used as input for companies to improve employee work discipline at the Coal Stockpile CV. Makmur Bersama Cintapuri Darussalam for the future. The results of this study are 1) The decline in productivity due to lack of work discipline 2) The lack of firmness in implementing company regulations negatively affects employee work productivity, making employees indifferent to company regulations. 3) Indicators of motivation and training for employees of CV. Prosperous Joint is included in the criteria very less. This means that employee discipline affects the motivation or training of the company. 4) Lack of employee absence systems in the company CV. Prosperous Joint is included in the criteria very little effect on employee work hours.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kedisiplinan dan Produktivitas Kerja. Discipline and Work Productivity
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Eka Putri
Date Deposited: 09 Oct 2020 02:51
Last Modified: 09 Oct 2020 02:51
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/1886

Actions (login required)

View Item View Item