PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN QMALL BANJARBARU

Noor, Muhammad (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN QMALL BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
PDF ABSTRAK MUHAMMAD NOOR 19310524 .pdf

Download (147kB)
[img] Text
LEMBAR KEASLIAN SKRIPSI-1.pdf

Download (262kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI-2.pdf

Download (254kB)

Abstract

Muhammad Noor ,2023, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Qmall Banjarbaru. Pembimbing I : Teguh Wicaksono, S.Kom, MM, Pembimbing II : Dr. H. Mohammad Zainul, SE, MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Qmall Banjarbaru, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Qmall Banjarbaru, (3) pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Qmall Banjarbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrument penelitian, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi,. Populasi penelitian seluruh karyawan di bidang operasional Qmall Banjarbaru dan teknik pengumpulan data dengan memberikan kuesioner sebanyak 30 responden sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan (1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan dibuktikan dari hasil uji t dengan nilai t hitung 3.767 dan nilai signifikan 0.01 < 0.05, (2) motivasi kerja berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan dibuktikan dari hasil uji t dengan nilai t hitung 2.594 dan nilai signifikan 0.15 < 0.05, (3) gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dibuktikan dari hasil uji f dengan nilai f hitung 22.012 dan nilai signifikan 0.000 < 0,05.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HM Sociology
Depositing User: Muhammad Noor
Date Deposited: 22 Jan 2024 05:20
Last Modified: 22 Jan 2024 05:20
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/19208

Actions (login required)

View Item View Item