HUBUNGAN PERSEPSI BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA KARYAWAN PT.BANK KALSEL CABANG UTAMA TAHUN 2020

Kurniawan, Ari (2020) HUBUNGAN PERSEPSI BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA KARYAWAN PT.BANK KALSEL CABANG UTAMA TAHUN 2020. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
REV ARTIKEL ARI KURNIAWAN - 18070049.pdf

Download (289kB)

Abstract

Dalam kehidupan, sebagian besar waktu seseorang dapat dihabiskan di tempat kerja sehingga pengalaman di tempat kerja dapat menjadi aspek penting dalam menentukan kesehatan mental seseorang secara umum. Di Indonesia sekitar 1O% dari total penduduk Indonesia mengalami stres dan salah satunya berasal dari pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan persepsi beban kerja dengan stres kerja karyawan di PT.Bank Kalsel Cabang Utama tahun 2O2O. Penelitian ini menggunakan rancangan cross sectional. Populasi adalah seluruh karyawan PT.Bank Kalsel Cabang Utama. Sebesar 77 responden diambil menggunakan total sampling. Analisis data dilakukan secara deskriptif dalam bentuk distribusi frekuensi dan secara analitik dalam bentuk crosstab dan chi-square menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan persepsi beban kerja dengan stres kerja karyawan PT.Bank Kalsel Cabang Utama tahun 2O2O karena nilai yang didapatkan adalah p-value=O,OO4 < α=O,O5. Manfaat penelitian ini agar perusahaan mengetahui persepsi beban kerja dan stres kerja karyawan agar dapat memaksimalkan produktivitas karyawan. In life, most of a person's time can be spent at work place so experience at work place can be an important aspect in determining one's mental health in general. In Indonesia, around 1O% of the total population of Indonesia getting stress and one of them comes from work. The purpose of this research is to analyze the correlation perception of workload with work stress of employees of main branch of PT.Bank Kalsel in 2O2O. This research uses a cross sectional design. The population is all employees of main branch of PT.Bank Kalsel. 77 respondents were taken using total sampling. Data analysis was showed descriptively in the form of frequency distribution and analytically in the form of crosstab and chi-square using the SPSS program. The results of this research indicate that there is a correlation between perception of workload with work stress of employees of main branch of PT. Bank Kalsel in 2O2O because the value obtained is p-value = O.OO4 < α = O.O5. The benefit of this research so that the company knows the perception of workload and work stress of employees in order to maximize employee productivity.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Persepsi Beban Kerja, Stres Kerja Perception of Workload, Work Stress
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Depositing User: Ari Kurniawan
Date Deposited: 02 Oct 2020 03:28
Last Modified: 02 Oct 2020 03:28
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2059

Actions (login required)

View Item View Item