ANALISIS PROGRAM PELATIHAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (TOKO ALFAMART HASAN BASRY BANJARMASIN)

RAHMAN, ARIF (2020) ANALISIS PROGRAM PELATIHAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (TOKO ALFAMART HASAN BASRY BANJARMASIN). Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL ARIF RAHMAN.pdf

Download (616kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelatihan kerja yang diterapkan oleh Alfamart Hasan Basry Banjarmasin dan programnya apa saja yang digunakan oleh perusahaan tearsebut. Metode yang digunakan secara spesifik dan realistis tentang apa yang sedang terjadi. Data yang diperoleh dari lokasi yaitu Toko Alfamart Hasan Basry Banjarmasin. Selain penelitian lapangan, juga didukung dengan penelitian pustaka (Library Research) yang bertujuan untuk mengumpulkan data atau informasi dengan bantuan material, misalnya: buku, catatan, dokumen, dan referensi lainnya yang berkaitan dengan Program Pelatihan Kerja yang diberikan kepada karyawan Toko Alfamart Hasan Basry Banjarmasin. Berdasarkan dari hasil penelitian diatas maka Kinerja Karyawan yang selama ini masih kurang efektif setelah strategi pelatihan yang efektif mulai dijalankan Alfamart Hasan Basry Banjarmasin berupa Pelatihan yang meliputi Pelatihan on the job dan Pelatihan off the job. Dengan Pelaksanaan Pelatihan yang didahului dengan analisis kebutuhan yang meliputi analisis organisasi, analisis persyaratan kerja dan analisis jabatan menghasilkan pelaksanaan Pelatihan sudah matang dan mandiri sehingga berhasil secara efektif meningkatkan kinerja karyawan pada Alfamart Hasan Basry Banjarmasin. This study aims to determine the job training implemented by Alfamart Hasan Basry Banjarmasin and what programs are used by these companies. The method used is specific and realistic about what is happening. Data obtained from the location, namely the Alfamart Hasan Basry Store Banjarmasin. In addition to field research, it is also supported by library research that aims to collect data or information with material assistance, for example: books, notes, documents, and other references relating to Job Training Programs provided to employees of Alfamart Hasan Basry Store Banjarmasin. Based on the results of the research above, the Employee Performance which has so far been ineffective after an effective training strategy has begun to run Alfamart Hasan Basry Banjarmasin in the form of Training which includes on the job training and off the job training. With the Training Implementation which was preceded by a needs analysis which included organizational analysis, job requirements analysis and job analysis resulted in the training being mature and independent so that it succeeded i

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Analisis,PelatihanKerja,Alfamart Analysis,JobTraining,Alfamart
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Arif Rahman
Date Deposited: 07 Oct 2020 03:22
Last Modified: 07 Oct 2020 03:22
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2105

Actions (login required)

View Item View Item