PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KEDISIPLINAN APARATUR SIPIL NEGARA DI RUMAH SAKIT DAERAH IDAMAN KOTA BANJARBARU

AJIE, ARIEF PURNOMO (2020) PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KEDISIPLINAN APARATUR SIPIL NEGARA DI RUMAH SAKIT DAERAH IDAMAN KOTA BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL SKRIPSI-converted.pdf

Download (181kB)

Abstract

Peran Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Kedisiplinan Aparatur Sipil Negara Di Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru” Bimbingan Bapak Dr. H. M. Uhaib As’ad sebagai Pembimbing Utama dan Bapak Dr. Murdiansyah Herman S.Sos, M.AP sebagai Co Pembimbing. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui peran kepemimpinan terhadap peningkatan kedisiplinan aparatur sipil negara serta hambatan dan upaya untuk mengatasi hambatan kedisiplinan di Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian kualitatif deskriptif.Data dikumpulkan dengan teknik wawancara dan dokumentasi kepada informan.Analisi data menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikkan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Peran Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Kedisiplinan Aparatur Sipil Negara Di Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru bahwa peran kepemimpinan sudah terlaksana baik dalam peningkatan kedisiplinan terlihat dari sedikitnya pegawai yang tidak disiplin dan hanya ada beberapa hambatan dalam peningkatan kedisiplinan serta selalu ada upaya untuk mengatasi hambatan pada peningkatan kedisiplinan di Rumah Sakit Daerah Idaman Kota Banjarbaru. The Role of Leadership in the Improvement of Discipline of the State Civil Apparatus in the Regional Hospital of the Ideal City of Banjarbaru" Guidance by Dr. H. M. Uhaib As'ad as Principal Advisor and Mr. Dr. Murdiansyah Herman S. Sos, M.AP as Co Counselor. The purpose of this study was to determine the role of leadership in improving the discipline of the state civil apparatus as well as obstacles and efforts to overcome disciplinary obstacles in the Regional Hospital of the Ideal City of Banjarbaru. The research method uses a qualitative approach to the type of descriptive qualitative research. Data collected by interview techniques and documentation to informants. Data analysis uses data reduction, data presentation and draw conclusions. The results showed that the Role of Leadership in the Improvement of Discipline of the State Civil Apparatus in the Regional Hospital of the Ideal City of Banjarbaru that the leadership role had been implemented well in improving discipline was seen from the small number of employees who were undisciplined and there were only a few obstacles in increasing discipline and there was always an effort to overcome obstacles on improving discipline in the Regional Hospital of the Ideal City of Banjarbaru.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan dan Kedisiplinan Leadership and Discipline
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Arief Purnomo Ajie Ajie
Date Deposited: 02 Nov 2020 04:52
Last Modified: 02 Nov 2020 04:52
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2443

Actions (login required)

View Item View Item