ANALISIS YURIDIS TERHADAP PERLINDUNGAN HAK TENAGA KERJA INDONESIA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 39 TAHUN 2004 TENTANG PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA

Haida, Rahmi (2020) ANALISIS YURIDIS TERHADAP PERLINDUNGAN HAK TENAGA KERJA INDONESIA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 39 TAHUN 2004 TENTANG PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL-converted (2).pdf

Download (157kB)

Abstract

Perlindungan terhadap tenaga kerja Indonesia yang bekerja di luar negeri merupakan bagian dari kewajiban negara untuk memenuhi hak-hak sebagai warga negara. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan dan Perlindungan Tenga kerja Indonesia merupakan bagian integral dari sistem yang dibangun berdasarkan amanat Pasal 28 D ayat 3, dimana setiap warga negara berhak untuk mendapatkana pekerjaan yang layak. Artinya bahwa hak yang dimiliki setiap warga negara merupakan hak untuk bekerja di luar negeri dan kewajiban negara untuk memberikan perlindungan terhadap tenaga kerja Indonesia yang bekerja di luar negeri. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif atau penelitian kepustakaan , Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan Undang-Undang dan pendekatan konseptual (conceptual approach). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang penempatan dan perlindungan TKI di luar negeri, perlindungan terhadap TKI yang bekerja di luar negeri diatur dan dilindungi mulai dari pra penempatan, masa penempatan dan purna penempatan. Protection of Indonesian workers who work abroad is part of the state’s obligation to fulfill their rights as citizen. Law Number 39 Year Of 2004 concerning the placement and protection of Indonesian Workes is an integral part of the system built on the mandate of Article 28 D paragraph 3, in which every citizen has the right to decent work. It means that the rights possessed by every citizen are the right to work abroad and the state’s obligation to provide protection for TKI who work abroad. This research is a normative legal research or library research. The approach used is a statutory approach and a conceptual approach. The results of this study indicate that Law Number 39 Year of 2004 concerning Placement and Protection of TKI abroad, protection of TKI working abroad is regulated and protected starting from pre-placement, during the placement and after placement.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Penempatan; Perlindungan; Tenaga Kerja Indonesia. Placement; Protection; Indonesian Workes
Subjects: K Law > K Law (General)
Depositing User: Rahmi Haida
Date Deposited: 12 Oct 2020 02:34
Last Modified: 12 Oct 2020 02:34
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2477

Actions (login required)

View Item View Item