UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KELURAHAN TAMBARANGAN KECAMATAN TAPIN SELATAN KABUPATEN TAPIN

Maimunah, Siti (2020) UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KELURAHAN TAMBARANGAN KECAMATAN TAPIN SELATAN KABUPATEN TAPIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL SKRIPSI SITI.pdf

Download (224kB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui gambaran kedisiplinan jam kerja ASN di Kelurahan Tambarangan Kec. Tapin Selatan dan untuk mengetahui upaya apa saja yang dilakukan dalam meningkatkan disiplin kerja ASN di Kelurahan Tambarangan Kec. Tapin Selatan. Metode penelitian menggunakan pendekatan Kualitatif dengan jenis penelitian Deskriptif. Data dikumpulkan dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi kepada 3 (tiga) orang informan. Analisis data menggunakan langkah-langkah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan jam kerja ASN di Kantor Kelurahan Tambarangan masih belum baik, karena masih adanya pelanggaran jam kerja. Adapun upaya yang dilakukan dalam meningkatkan disiplin kerja yaitu dengan kegiatan pembinaan, menerapkan absensi berbasis teknologi, dan pengawasan melekat. The purpose of this study was to find out the picture of ASN's working hour discipline in Tambarangan Village, Kec. South Tapin and to find out what efforts are made in improving ASN work discipline in Kelurahan Tambarangan Village, Kec. South Tapin. The research method uses a qualitative approach to the type of descriptive research. Data were collected using observation, interview and documentation techniques to 3 (three) informants. Data analysis uses the steps of data collection, data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The results showed that the discipline of ASN working hours in the Tambarangan District Office was still not good, because there were still violations of working hours. The efforts made in improving work discipline are through coaching activities, applying technology-based attendance, and inherent supervision.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Disiplin kerja, Aparatur Sipil Negara Work discipline, State Civil Apparatus
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Siti Maimunah
Date Deposited: 07 Oct 2020 01:56
Last Modified: 07 Oct 2020 01:56
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2565

Actions (login required)

View Item View Item