ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN(Studi pada Karyawan Hotel Efa Banjarmasin)

Maulana, Ahmad (2020) ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN(Studi pada Karyawan Hotel Efa Banjarmasin). Diploma thesis, Universitas Islan Kalimantan MAB.

[img] Text
artikel.pdf

Download (244kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana keadaan lingkungan kerja yang ada pada Hotel Efa Banjarmasin serta implikasinya terhadap kinerja karyawan,serta kendala apa saja yang dihadapi perusahaan dalam membangun lingkungan kerja guna menunjang peningkatan kinerja karyawan Hotel Efa Banjarmasin. Penelitian ini mengunakan rancangan penelitian Deskriptif Kualitatif. Data yang diperoleh melalui wawancara dan Observasi selanjutnya dianalisis dengan mengunakan pola pikir deduktif. Data yang menjadi rujukan penulis adalah data absensi karyawan dan hasil pengamatan selama penelitian dan wawancara dengan karyawan Hotel Efa Banjarmasin. Hasil penelitian ini memberikan gambaran kondisi lingkungan kerja Hotel Efa Banjarmasin serta implikasinya berupa beberapa indikator seperti udara, kebersihan,perhatian dan dukungan pimpinan. Kendala yang di hadapi Hotel Efa Banjarmasin dalam membangun lingkungan kerja guna menunjang peningkatan kinerja pada karyawan Hotel Efa Banjarmasin, tidak bukan kurangnya perhatian dan dukungan dari pimpinan sehingga kinerja karyawan kurang maksimal. This study aims to analyze how the working environment at the Efa Banjarmasin Hotel and its implications for employee performance, as well as any obstacles faced by the company in building a work environment in order to support the increase in employee performance at the Hotel Efa Banjarmasin. This study uses a descriptive qualitative research design. Data obtained through interviews and observations are then analyzed using a deductive mindset. The data that the authors refer to are employee absence data and observations during research and interviews with employees of the Hotel Efa Banjarmasin. The results of this study provide an overview of the working environment conditions of the Efa Hotel Banjarmasin and their implications in the form of several indicators such as air, cleanliness, attention and leadership support. The constraints faced by the Efa Banjarmasin Hotel in building a work environment to support the performance improvement of the Efa Banjarmasin Hotel employees, is not the lack of attention and support from the leadership so that employee performance is less than optimal.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Work Environment, Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Ahmad Maulana
Date Deposited: 21 May 2021 01:14
Last Modified: 21 May 2021 01:14
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2717

Actions (login required)

View Item View Item