GAYA KOMUNIKASI DAN IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

Rosetia, Judith Ramadina (2025) GAYA KOMUNIKASI DAN IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN. Masters thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text BERKAS 1.pdf Download (195kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (355kB)
	Text ORIGINALITAS.pdf Download (288kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dikarenakan diketahui bahwa kurang optimalnya gaya komunikasi yang di lakukan oleh pimpinan di Pemerintah Kota Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan tersebut. Kelancaran faktor komunikasi dalam pelaksanaan pelaksanaan tugasnya, baik antara atasan dan bawahan merupakan sarana yang tepat dalam peningkatan kinerja, dimana dalam komunikasi itu, Pegawai dapat menerima petunjuk sekaligus dapat menambah wawasan pengetahuan. Lebih lanjut kondisi Pemerintah Kota Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan yang diperhadapkan pada problematika yang mencakup belum ditemukannya formula gaya komunikasi yang tepat untuk digunakan oleh pimpinan yang dapat menjembatani dua kepentingan baik secara organisasi maupun secara politik, jika hal tersebut dapat dipenuhi diharapkan dapat meningkatkan kinerja Pegawai di dinas tersebut. Tujuan penelitian ini Untuk menganalisis dan membuktikan Seberapa besar Gaya Komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan, Seberapa besar Iklim komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan, Jumlah variabel Gaya Komunikasi dan Iklim komunikasi berpengaruh terhadap kinerja Pemerintah Kota Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan ? Teknik pengumpulan data yang digunakan ialah wawancara, kuesioner, observasi dan studi pustaka, populasi dalam penelitian ini ialah sebanyak 1.434 orang, namun agar dapat menjangkau semua pegawai maka dilakukan perhitungan menggunakan rumus slovin sehingga pengambilan sampel sebanyak 100 orang, teknik analisis data ialah SPSS Versi 26 Hasil dari penelitian ini ialah, Gaya Komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan, Karena tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05, dan t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 4.770 > 1.684 sehingga dapat dikatakan bahwa Gaya Komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, Iklim komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan, Karena tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05 dan t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 2.573 > 1. 684, sehingga dapat dikatakan bahwa Iklim komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai., Gaya Komunikasi dan Iklim komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Pemerintah Kota Banjarmasin Provinsi Kalimantan Selatan, Karena tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05 dan F hitung lebih besar dari F tabel yaitu 2.85 < 13.398, sehingga dapat dikatakan bahwa Gaya Komunikasi dan Iklim komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Kata Kunci : Gaya Komunikasi dan Iklim komunikasi, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Gaya Komunikasi dan Iklim komunikasi, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races
Depositing User:	Judith Ramadina Rosetia
Date Deposited:	14 Jan 2025 05:05
Last Modified:	14 Jan 2025 05:05
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/27247

Actions (login required)

View Item