DETERMINAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KOTA BANJARMASIN TAHUN 2024

Tuani, Fera Tuani (2025) DETERMINAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KOTA BANJARMASIN TAHUN 2024. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

	Text Fera Okta Tuani-Publish Repositori.pdf Download (568kB)
	Text Lembar Pengesahan Fera.pdf Download (346kB)
	Text Keaslian penelitian Fera.pdf Download (387kB)

Abstract

Instansi memiliki kinerja yang baik mempunyai pegawai dengan kinerja yang baik pula hal tersebut membuat instansi mudah mencapai visi dan misi instansi. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor kemungkinan yang berhubungan dengan kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Kota Banjarmasin tahun 2024. Peneliti ini bersifat analitik deskriptif dengan pendekatan cross sectional, metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 53 responden. Analisis data menggunakan uji Chi- square. Hasil penelitian menunjukkan dari 5 variabel, 1 diantaranya memiliki hubungan dengan kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Kota Banjarmasin tahun 2024 variabel yang berhubungan motivasi kerja dengan kinerja pegawai (p-value = 0,003) dan tidak ada hubungan antara variabel kepemimpinan dengan kinerja pegawai (p-value = 0,549), dan tidak ada hubungan antara variabel keterampilan dengan kinerja pegawai (p-value = 0,451), dan tidak ada hubungan antara variabel beban kerja (p-value = 0,333), dan tidak ada hubungan antara variabel disiplin kerja (p-value = Homogen). Untuk meningkatkan kinerja pegawai perlunya penambahan sumber daya manusia, perlu adanya pengukur secara individu kinerja pegawai yang dilakukan oleh ketua bidang, meningkatkan keterampilan kerja pegawai dengan diadakannya pelatihan-pelatihan untuk mengembangkan skill, mengukur atau membuat kotak suara mengenai beban kerja perindividu, pegawai diharapkan lebih memperhatikan kapan waktu istirahat dan bekerja. Kata Kunci : Kinerja, Kepemimpinan, Keterampilan, Beban Kerja, Disiplin dan Motivasi Kerja Kepustakaan : 14 (2001-2024)

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja, Kepemimpinan, Keterampilan, Beban Kerja, Disiplin dan Motivasi Kerja
Subjects:	R Medicine > RZ Other systems of medicine
Depositing User:	Fera Okta Tuani
Date Deposited:	08 Feb 2025 02:23
Last Modified:	08 Feb 2025 02:23
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/27628

Actions (login required)

View Item