ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT. MAJU TERUS REVINTAMA TANAH BUMBU

Malinda, Noor (2020) ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT. MAJU TERUS REVINTAMA TANAH BUMBU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL SKRIPSI NOOR MALINDA(16.310221)-dikonversi.pdf

Download (119kB)

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk : (1) mengetahui motivasi kerja yang dilakukan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada kantor PT. Maju Terus Revintama dan (2) mengetahui motivasi kerja yang seharusnya dilakukan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada kantor PT. Maju Terus Revintama. ​Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode penelitian deskriptif melalui observasi, wawancara dan studi dokumentasi dengan sumber data primer yaitu hasil wawancara dan pengamatan serta data sekunder yaitu studi literatur yang dilakukan terhadap buku, kuesioner, studi pustaka, catatan – catatan yang berhubungan dengan penelitian dan situs internet ​Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) motivasi kerja yang dilakukan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada kantor PT. Maju Terus Revintama dan, (2) motivasi kerja yang seharusnya dilakukan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada kantor PT. Maju Terus Revintama, hal ini mengindikasikan agar perusahaan bisa lebih memperhatikan beberapa hal yang menyangkut motivasi kerja karyawan karena akan berpengaruh terhadap kinerja karyawan untuk organisasi dan perusahaan. ​The study aims to : (1) find out the work motivation that is done in improving employee performance in the office PT. Maju Terus Revintama amd (2) knowing the wrok motivation that should be done in performance employee performance at the office PT. Maju Terus Revintama. ​In this study, researchers use descriptive research methods by observation, interviews, and observation and asecondary data that is the study of literature done of books, questionnaires, library studies, records relating to research and internet sites. ​Research show that : (1) Work motivation that is done in improving employee performance at the corporate office PT. Maju Terus Revintama, and (2) work motivation that should be done in improving employee performance at the corporate office PT. Maju Terus Revintama, this indicates that companies may pay more attention to some matters that involve the motivation for employees’ work because it affects employees for organizations and companies.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja,Kinerja Karyawan Work Motivation, Performance Employee
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Noor Malinda
Date Deposited: 04 Nov 2020 01:38
Last Modified: 04 Nov 2020 01:38
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2769

Actions (login required)

View Item View Item