PERAN PELATIHAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA SDN 1 GUNTUNG PAIKAT DI KOTA BANJARBARU

Aini, Nur (2020) PERAN PELATIHAN DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA SDN 1 GUNTUNG PAIKAT DI KOTA BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL ILMIAH NUR AINI.pdf

Download (322kB)

Abstract

Nur Aini, 2020, Peran Pealatihan Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada SDN 1 Guntung Paikat Di Kota Banjarbaru, Pembimbing I : Dr. H. Mohammad Zainul, SE, MM, Pembimbing II : Prihatini Ade Mayvita, SE, MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) kegiatan pelatihan yg dilakukan oleh SDN 1 Guntung Paikat dalam meningkatkan kinerja pegawainya. (2) bagaimana kondisi kinerja pegawai SDN 1 Guntung Paikat setelah dilakukan kegiatan pelatihan. (3) kendala apa saja yang dialami oleh pegawai SDN 1 Guntung Paikat dalam melakukan kegiatan pelatihan guna meningkatkan kinerja pegawainya. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif kualitatif, merupakan penelitian survey. Populasi penelitian pegawai DI SDN 1 Guntung Paikat Kota Banjarbaru, dengan 4 narasumber untuk wawancara dan 20 responden kuisioner. (1) Hasil penelitian menunjukkan Kegiatan pelatihan kerja sangat memberikan manfaat bagi setiap pegawai karena setiap pegawai melakukan pelatihan yang sesuai dengan bidang masing-masing untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan, pengetahuan serta untuk meningkatkan produktifitas kerja para pegawai di SDN 1 Guntung Paikat. (2) Kondisi kinerja pegawai SDN 1 Guntung Paikat setelah dilakukan pelatihan, menurut narasumber setelah melakukan pelatihan kerja kemapuan, pengetahuan, keterampilan semakin meningkat sesuai dengan perkembangan teknologi saat ini dibandingkan sebelum melakukan pelatihan kerja. (3) Kendala yang yang dialami setiap pegawai di SDN 1 Guntung Paikat pada saat melakukan pelatihan tidak ada yang terlalu berat, meskipun terkadang pada saat pelatihan ada kondisi yang fasilitasnya kurang ataupun tidak mendukung selama pelatihan itu berlangsung. Nur Aini, 2020, The Role of Training in Efforts to Improve Employee Performance at SDN 1 Guntung Paikat Banjarbaru City, Advisor I: Dr. H. Mohammad Zainul, SE, MM, Advisor II: Prihatini Ade Mayvita, SE, MM. This study aims to determine: (1) training activities conducted by SDN 1 Guntung Paikat Banjarbaru City in improving the performance of its employees. (2) how is the performance of the staff of SDN 1 Guntung Paikat Banjarbaru City after conducting training activities. (3) What support is completed by SDN 1 Guntung Paikat Banjarbaru City employees in training activities to improve the performance of their employees. This research uses descriptive qualitative research, a survey research. The research population is employees at SDN 1 Guntung Paikat, Banjarbaru City, with 4 speakers. The results showed (1) with the role of job training that can improve employee knowledge, abilities and work skills, because by conducting training everyone is able to improve the quality and productivity of work at SDN 1 Guntung Paikat Banjarbaru City. (2) Job training is very important in improving the performance of every employee in SDN 1 Guntung Paikat Banjarbaru City. (3) With job training at SDN 1 Guntung Paikat Banjarbaru City can continue to develop their abilities in accordance with increasingly advanced developments, especially in technological development.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan Kerja ; Kinerja Pegawai Job Training ; Employee Performance Job Training ; Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Nur Aini
Date Deposited: 21 Oct 2020 03:02
Last Modified: 21 Oct 2020 03:02
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2793

Actions (login required)

View Item View Item