ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK ANGKASA BANJARBARU

khoiriyah, rokhimatul (2020) ANALISIS MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KLINIK ANGKASA BANJARBARU. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
Artikel Rokhimatul khoiriyah 16310282.pdf

Download (314kB)

Abstract

Klinik Angkasa Banjarbaru adalah Klinik yang bergera di bidang instansi pelayanan kesehatan umum dan gigi kepada masyarakat umum dan BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial). Namun demikian setiap organisasi atau perusahaan tidak hanya mencari laba sepihak saja namun yang lebih penting adalah menciptakan suasana kerja yang lebih baik dalam perusahaan untuk khususnya kesejahteraan karyawannya. Permasalahan yang terjadi pada Klinik Angkasa Banjarbaru tersebut adalah menurunnya kinerja karyawan dimana disebabkan belum efektifnya pemberian motivasi khususnya berkaitan dengan insentif dengan demikian keadaan ini ternyata berpengaruh terhadap semangat kinerja karyawan. Motivasi adalah kegiatan yang mengakibatkan, menyalurkan dan memelihara perilaku manusia, selain itu juga motivasi bisa di artikan pemberian dan kegairahan bekerja terhadap pegawai, dengan adanya pemberian motivasi dapat membuat karyawan tersebut bekerja dengan segala daya dan upayanya. He Banjarbaru Angkasa Clinic is a clinic which works in the field of public health and dental services to the general public and the social security organizing agency (BPJS). However, every organization or company is not only looking for one-sided profit, but more important is to create a better working atmosphere in the company, especiall for the welfare of its employees . The problem that occurs in the Banjarbaru Aerospace Clinic is the decline in employee performance which is due to the ineffectiveness of providing motivation specifically related to incentives so this situation turns out to affect the employee's performance spirit. Motivation is an activity that results in, channeling and maintaining human behavior, besides that motivation can be interpreted as giving enthusiasm to work for employees, with the provision of motivation is intended so that employees are working with all their power and efforts.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Work Motivation and Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User: Rokhimatul Khoiriyah
Date Deposited: 07 Nov 2020 01:27
Last Modified: 07 Nov 2020 01:27
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2819

Actions (login required)

View Item View Item