Analisis Pengaruh Lingkungan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Renobsindo Jayaraya Mandiri DI Banjarbaru

Putri, Afrina (2020) Analisis Pengaruh Lingkungan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Renobsindo Jayaraya Mandiri DI Banjarbaru. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.

[img] Text
ARTIKEL AFRINA.pdf

Download (385kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan yang diterapkan pada PT.Renobsindo Jayaraya Mandiri (2) cara membentuk lingkungan kerja serta pemberian motivasi yang dapat berpengaruh baik terhadap karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari hasli wawancara langsung dengan karyawan PT.Renobsindo Jayaraya Mandiri. Data sekunder diperoleh dari studi keperpustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa : Dari 15 responden yang telah diwawancara semuanya sependapat bahwa kebersihan adalah salah satu faktor yang dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dari 15 responden yang telah diwawancara semuanya sependapat bahwa dengan perusahaan memberikan keamanan kepada pegawai membuat pekerja merasa aman ketika menyelesaikan tugas-tugasnya dan membuat meningkatnya kinerja karyawan. Dari 15 responden yang telah diwawancara semuanya sependapat bahwa udara adalah salah satu faktor yang dapat meningkatkan kualitas kerja karena udara yang sejuk akan membuat pikiran menjadi lebih fokus dalam menyelesaikan tugas. Dari 15 responden yang telah diwawancara semuanya sependapat bahwa semangat,tanggung jawab serta mentaati tata tertib adalah faktor penting dalam bekerja di suatu perusahaan. Dari 15 responden yang telah di wawancara semuanya sependapat bahwa kualitas,kuantitas dan ketepatan waktu merupakan hal penting yang harus dimiliki seorang karyawan di dalam perusahaan. Dari hasil wawancara yang penulis lakukan pada PT. Renobsindo Jayaraya Mandiri, PT tersebut sudah sangat baik dalam hal pengelolaan sumber daya manusia, dalam hal menjaga kualitas karyawan serta dalam produksi, sehingga harapan saya di tahun berikutnya perusahaan ini akan selalu konsisten dalam pengembangan perusahaan. This study aims to determine (1) the influence of the work environment and motivation on employee performance applied at PT.Renobsindo Jayaraya Mandiri (2) how to shape the work environment and provide motivation that can affect both employees. This research used descriptive qualitative method. Techniques of collecting the data that used in this research are primary data and secondery data. Primary data were obtained from direct interviews with employees of PT. Renobsindo Jayaraya Mandiri. Secondary data were obtained from library research. The result of this research indicate that : from 15 respondents who were interviewed all agreed that cleanliness is one of the factors that can interviewed, all agreed that with the company providing security to employees made workers feel safe when completing their tasks and made employee performance improve. From 15 respondens interviewed, all agreed that air was one of the factors that could improve the quality of work because the cool air would make the mind more focused in completing tasks. From 15 respondens inteviewed, all agreed that quality, quantity and timeliness were important things that an employee must have in the company. Frok the result of interviewes conducted by the researcher at PT. Renobsindo Jayaraya Mandiri, the PT has been very good in terms of human resource management, in terms of maintaning employee quality as well as in production, so that my hope in the following year this company will always be consistent the development of the company.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pengaruh Lingkungan Dan Motivasi environmental Influence and motivation
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Depositing User: Afrina Putri
Date Deposited: 07 Nov 2020 01:15
Last Modified: 07 Nov 2020 01:15
URI: http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/2898

Actions (login required)

View Item View Item