PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Elektronika) cabang Banjarbaru)

Syafaryanti, Euis Fatimah (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Elektronika) cabang Banjarbaru). Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MAB BANJARMASIN.

	Text Euis Fatimah Syafaryanti abstrak.pdf Download (36kB)
	Text euis penge.pdf Download (203kB)
	Text euis keasl.pdf Download (277kB)

Abstract

ABSTRAK Euis Fatimah Syafaryanti, 2024, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Elektronika) cabang Banjarbaru), Pembimbing I: Syahrani, Pembimbing II: Hj. Farida Yulianti Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Elektronika) cabang Banjarbaru, (2) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Elektronika) cabang Banjarbaru dan (3) beban kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT Damai Sejahtera Abadi Banjarbaru PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Elektronika) cabang Banjarbaru. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan merupakan penelitian survey. Populasi penelitian seluruh karyawan di PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Elektronika) cabang Banjarbaru dan menggunakan sampel jenuh sebesar 33 responden dengan analisis data Regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan 1) gaya kepeminpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan ABSTRACT Euis Fatimah Syafaryanti, 2024, The Influence of Leadership Style, Work Environment, and Workload on Employee Performance (A Study on employees of PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Electronics) Banjarbaru branch), Advisor I: Syahrani, Advisor II: Hj. Farida Yulianti This study aims to examine: (1) the influence of leadership style on employee performance at PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Electronics) Banjarbaru branch, (2) the influence of work environment on employee performance at PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Electronics) Banjarbaru branch, and (3) the influence of workload on employee performance at PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Electronics) Banjarbaru branch. The research design is quantitative research and a survey study. The research population includes all employees at PT Damai Sejahtera Abadi Tbk (UFO Electronics) Banjarbaru branch, with a saturated sample of 33 respondents using multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that 1) leadership style significantly influences employee performance, 2) work environment does not significantly influence employee performance, and 3) workload significantly influences employee performance. Keywords: Leadership Style, Work Environment, Workload, Employee Performance

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Euis Fatimah Syafaryanti
Date Deposited:	10 May 2025 03:16
Last Modified:	10 May 2025 03:16
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/29132

Actions (login required)

View Item