PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA PT. TELKOM BANJARMASIN

Tasa Iqbal, Iqbal (2025) PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA PT. TELKOM BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Albanjari Banjarmasin.

	Text ARTIKEL TASYA IQBAL.pdf Download (374kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (126kB)
	Text PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (92kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah penerapan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai pada PT. Telkom Banjarmasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif yang digambarkan secara rinci lewat wawancara dengan para informan. Penelitian ini menggunakan 2 macam sumber data yaitu sumber data primer dan sumber data sekuder. Data tersebut dianalisis secara deskriptif kualitatif yaitu dengan cara, data yang sudah diperoleh dari hasil observasi, wawancara, dan dokumentasi diolah dengan baik menjadi perangkat informasi yang bisa memperoleh kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kedisiplinan pegawai cukup baik. Terlihat dari indikator-indikator yang digunakan lewat wawancara mendalam kepada para informan, menujukakan hasil positif meskipun tidak terlepas dari beberapa kekurangan. Untuk kedepannya diharapkan kepada pimpinan agar dapat memberikan sanksi yang tegas untuk memberikan efek jerah bagi pegawai yang tidak disiplin.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Tasa Iqbal
Date Deposited:	09 May 2025 01:19
Last Modified:	09 May 2025 01:19
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/29271

Actions (login required)

View Item