PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I BANJARMASIN (BDJ)

ryamizard, Andi Wahyu (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I BANJARMASIN (BDJ). Diploma thesis, UNIVERSITAS ISLAM KALIMANTAN MAB BANJARMASIN.

	Text Andi wahyu ryamizard abstrak.pdf Download (36kB)
	Text andi penge.pdf Download (280kB)
	Text andi keasl.pdf Download (285kB)

Abstract

ABSTRAK Andi Wahyu Ryamizard. 2024. Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai PT. Angkasa Pura I Banjarmasin. Penguji I: Dr. Hj. Lamsah, SE, M.M. Penguji II: Evrica Zamilah, SE. M.M Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai PT. Angkasa Pura I Banjarmasin. (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja pegawai pegawai PT. Angkasa Pura I Banjarmasin. (3) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin terhadap kinerja pegawai PT. Angkasa Pura I Banjarmasin. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Instrumen penelitian dalam penelitian ini adalah kuisioner/angket. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Banjarmasin (BDJ) yang berjumlah 80 orang pegawai. Cara pengambilan sampel menggunakan teknik sampling total, sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 80 orang pegawai. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Angkasa Pura I Banjarmasin (BDJ). Disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Angkasa Pura I Banjarmasin (BDJ). Kepemimpinan dan disiplin berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Angkasa Pura I Banjarmasin (BDJ), ini artinya kepemimpinan dan disiplin harus menjadi sebuah perhatian bagi perusahaan agar kinerja karyawan selalu meningkat secara baik. Kata Kunci : Kepemimpinan, Disiplin ABSTRACT Andi Wahyu Ryamizard. 2024. The Influence of Leadership and Discipline on PT Employee Performance. Angkasa Pura I Banjarmasin. Examiner I: Dr. Hj. Lamsah, S.E., M.M. Examiner II: Evrica Zamilah, SE. M.M. This research aims (1) to determine the influence of leadership on the performance of PT employees. Angkasa Pura I Banjarmasin. (2) To determine the effect of discipline on the performance of PT employees. Angkasa Pura I Banjarmasin. (3) To determine the influence of leadership and discipline on the performance of PT employees. Angkasa Pura I Banjarmasin. This type of research is quantitative. The research instrument in this research is a questionnaire. The population in this study were all employees who worked at PT. Angkasa Pura I (Persero) Banjarmasin (BDJ) with a total of 80 employees. The sampling method used a total sampling technique, the sample in this study was 80 employees. The data analysis used is multiple linear regression. The results of this research show that leadership has a partial effect on the performance of PT employees. Angkasa Pura I Banjarmasin (BDJ). Discipline has a partial effect on the performance of PT employees. Angkasa Pura I Banjarmasin (BDJ). Leadership and discipline simultaneously influence the performance of PT employees. Angkasa Pura I Banjarmasin (BDJ), this means that leadership and discipline must be a concern for the company so that employee performance always improves well. Keywords: Leadership, Discipline

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Kepemimpinan, Disiplin
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User:	Siti Khadijah
Date Deposited:	15 Jul 2025 02:11
Last Modified:	15 Jul 2025 02:11
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/29689

Actions (login required)

View Item