Yuliany, Yenny (2025) ANALISIS PEMBERIAN KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA TOKO RA COSMETIC BARITO KUALA. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan MAB.
![[img]](http://eprints.uniska-bjm.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
PDF ABSTRAK.pdf Download (42kB) |
|
Text
PDF LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (103kB) |
|
Text
PDF LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (58kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : (1) untuk mengetahui tingkat pemberian kompensasi yang telah diberikan selama ini dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Toko RA Cosmetic dan (2) untuk mengidentifikasi pemberian kompensasi yang harus diberikan agar lebih meningkatkan kinerja karyawan pada Toko RA Cosmetic. Penelitian ini merupakan rancangan penelitian deskriptif kualitatif yang menggambarkan objek penelitian berdasarkan fakta-fakta yang tampak dan semestinya pada Toko RA Cosmetic. Hasil penelitian menunjukkan (1) selama ini pemberian kompensasi pada karyawan Toko RA Cosmetic masih kurang sesuai, karyawan masih belum puas dengan kompensasi yang diberikan oleh Toko RA Cosmetic yang hanya berupa gaji dan insentif tanpa adanya tunjangan (2) pemberian kompensasi yang seharusnya dilakukan Toko RA Cosmetic yaitu adanya peninjauan ulang terhadap kompensasi yang diberikan Toko RA Cosmetic kepada karyawan dengan mengacu pada peraturan pemerintah. Kata Kunci: Kompensasi; Kinerja Karyawan; Motivasi Kerja; Manajemen Sumber Daya Manusia.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Kompensasi; Kinerja Karyawan; Motivasi Kerja; Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Subjects: | H Social Sciences > HA Statistics |
| Depositing User: | Yenny Yuliany |
| Date Deposited: | 13 Sep 2025 02:44 |
| Last Modified: | 13 Sep 2025 02:44 |
| URI: | http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/31144 |
Actions (login required)
 |
View Item |