PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEMPO SCAN GROUP BANJARMASIN

Diana, Diana (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEMPO SCAN GROUP BANJARMASIN. Diploma thesis, Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin.

	Text ARTIKEL DIANA.pdf Download (249kB)
	Text PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (162kB)
	Text PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (134kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan pada PT Tempo Scan Group Banjarmasin. Komitmen organisasi mencerminkan loyalitas dan keterikatan emosional karyawan terhadap perusahaan, sementara OCB menggambarkan perilaku sukarela karyawan di luar tugas formal yang dapat meningkatkan efektivitas organisasi secara keseluruhan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik total sampling, dengan jumlah responden sebanyak 64 orang karyawan tetap. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner, dan data dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda melalui program SPSS 26 . Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) OCB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; dan (3) Komitmen organisasi dan OCB secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Tempo Scan Group Banjarmasin. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat komitmen organisasi dan perilaku OCB yang dimiliki oleh karyawan, maka semakin tinggi pula kinerja yang dicapai. Oleh karena itu, perusahaan diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang dapat mendorong loyalitas dan semangat inisiatif positif dari setiap karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Komitmen Organisasi, Organizitional Citizenship Behavior (OCB), Kinerja Karyawan
Subjects:	Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Diana
Date Deposited:	22 Sep 2025 05:12
Last Modified:	22 Sep 2025 05:12
URI:	http://eprints.uniska-bjm.ac.id/id/eprint/31284

Actions (login required)

View Item